 |
 |
知財
【大阪製作所または横浜製作所】知的財産権の渉外関連業務担当者（ライセンス、交渉、訴訟、侵害調査、契約審査、他）
| 職務内容 |
事業戦略に基づく知的財産と知的財産権制度の活用を行う。
このため、知的財産権法、競争法など知的財産関連の各国法制度に関する知識と関連する事業部門のビジネスモデルを理解し、
発生した知財事案に対し適切な対応案を策定し、関係者の合意を受けて実行する。
�‖昭辧⊆�社の知的財産権の有効性、抵触性、価値の評価
��知的財産権の行使・被行使（交渉、契約、訴訟）
�Ｉ現猊�須特許に関するNPEとの対応
�け超犯詭�管理、関連して発生する問題への対応
�セ�業知的財産戦略の策定・実行（出願・権利化、競争、協業、M&A、教育、他）
＜変更の範囲＞
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務 |
| 応募資格 |
＜必須条件＞
〇知的財産関連の渉外業務経験を3年以上有すること
〇社内外関係者とのコミュニケーションが取れ連携して業務ができること、また交渉・折衝ができること
〇知的財産権、競争法、等関連する法制度に関して、個人で知財渉外業務を遂行できる知識と能力を有すること
〇TOEIC 650点以上または同等の英語力を有すること
＜歓迎条件＞
〇企業で研究、事業、マーケティング・企画などの管理職業務経験
〇日本国弁理士資格（優遇あり）、各国弁護士・弁理士資格。
〇技術系の専門性にはこだわらない |
| 待遇 |
■契約期間：期間の定めなし(正社員)
■試用期間：あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 〜 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給：大卒 月給27万1000円（2024年4月実績）
修士了 月給28万8200円（2024年4月実績）
昇給：年1回 （4月）
賞与：年2回 （6月・12月）
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
育児休業（満３歳到達まで）、
短時間勤務（小学６年生を終了するまで）
介護休業（2年以内） など |
| 勤務地 |
大阪製作所または横浜製作所
＜変更の範囲＞
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む) |
|
|
|
|
 |
|
