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研究（情報）
【大阪製作所】エッジAIに関する研究開発
| 職務内容 |
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当部門は、DXによる住友電工グループのモノづくり力強化に向け、生産技術部門、情報システム部門と連携しながら、IoT/AIシステムの研究開発と製造現場への活用による生産性向上に取組んでいます。また、国内外の大学やスタートアップ企業とのオープンイノベーションによる新しい技術開発にも積極的に取組んでいます。さらに、AIを活用した新製品の開発や研究開発自体の加速にも取組んでいます。今回、AI技術およびその小型化/高速化技術の研究開発に取組んでいただける方を募集いたします。
��具体的にお任せする業務
・エッジデバイス向けAI技術開発
・AIを活用した工場の画像検査及び安全支援システムの開発
＜変更の範囲＞
総務、人事、経理、営業、事業計画等の企画・調整。調査等の業務、設計、生産技術、
営業技術、研究開発等の専門技術的業務 |
| 応募資格 |
�￣�募資格 ※必須条件
・Pythonによるソフトウェア開発経験
・機械学習やDeep Learning等を使った画像認識経験のある方
・Linuxを用いた開発経験
��語学力
日常会話程度（TOEIC 550点以上）
�４新淪弖�
・エッジデバイス向けの軽量AI開発経験(CPU/FPGA)
・AIツール開発経験
・C/C++を使った組込みソフト経験
・Django等Pythonフレームワークを使ったWEBソフト開発経験 |
| 待遇 |
■契約期間：期間の定めなし(正社員)
■試用期間：あり(3カ月)
■勤務時間
8:30 〜 17：15 （標準労働時間 7時間45分、休憩 60分）
※フレックスタイム制あり(コアタイムは部門により異なる)
■時間外・休日・深夜労働に対する特別の割増率：あり
主席以上には深夜割り増しを除いて基準外賃金は支給しない。
■休日・休暇
年間休日120日以上(完全週休2日制、年末年始休暇、夏季、GWなど)
年次有給休暇20日（翌年繰越は最高20日）
積立休暇 （最高50日まで有給休暇を積立可能）
リフレッシュ休暇、5日連続有給休暇、特別休暇 （慶弔休暇 など）
計画有休制度（個人計画有休5日、部門計画有休2日）
半日有給休暇、時間単位有給休暇 ほか
※初年度は入社月により異なります。
■賃金：経験、能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。
初任給：大卒 月給27万1000円（2024年4月実績）
修士了 月給28万8200円（2024年4月実績）
昇給：年1回 （4月）
賞与：年2回 （6月・12月）
■諸手当
通勤手当、残業手当、家族手当、家賃補助手当（条件により家賃の最大50％を支給（上限額あり））
■加入保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■福利厚生
財形住宅貯蓄、退職年金、企業年金基金、共済会、持株会
カフェテリアプラン制度（自主選択型福利厚生制度）
育児休業（満３歳到達まで）、
短時間勤務（小学６年生を終了するまで）
介護休業（2年以内） など |
| 勤務地 |
大阪製作所
＜変更の範囲＞
当社国内外各事業所(関連会社及び関係する諸団体含む) |
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