旭化成株式会社

旭化成株式会社

募集職種詳細

設備管理(保全・設計)

大分工場での電気・計装設備管理担当/大分県大分市

職務内容

【職種領域】技術系
【職種】設備管理(保全・設計)
【事業領域】本社機能・マテリアル領域
【事業内容】ライフイノベーション(電子材料・繊維素材・家庭用消費財(サランラップ等)・添加剤(食品・医薬品))
【会社】旭化成株式会社


【職種コード】R80-


<今回の募集背景>
これからの事業拡大に対して多くの設備投資計画が予定されています。そのため人財の増強を計画しています。
*選考会場は大分県大分市になります。
*応募希望の方は下記応募フォームより必要事項と履歴書・職務経歴書を電子ファイルにてご提出ください。

<職務内容>
工場の電気/計装設備担当として、設備設計および保全業務を担当いただきます。

具体的業務内容)
・電気計装設備に関する業務:電気設備の基本計画・実施設計・施工管理・試運転・保全・予実算管理等の業務全般、計装・計測機器の更新計画と実行、計装設備の基本計画・実施設計・施工管理・試運転・保全・予実算管理等の業務全般
・将来的には電気計装設備全般の管理業務も期待します。

仕事のやりがい)
募集部署が属する工場で製造する製品分野において、旭化成グループは市場をリードする存在です。
工場には、さまざまな設備、機械があり、幅広い業務経験を積むことができます。

キャリアパスイメージ)
培った知識や経験を活かし、担当テーマに取り組んでいただきます。
適性に応じて、担当テーマの幅や責任を拡大し、将来的には、電気計装部門のチームリーダー的役割も期待します。


<取り扱い商材>
自衛隊・防衛省向けの発射薬、推進薬の製造 
応募資格 <最終学歴>
高校卒以上

<望ましい業務経験/スキル>
製造会社での電気設備設計(特に計装分野)の業務経験(5年以上)、
またはエンジニアリング会社での電気設備設計(特に計装分野)の業務経験(5年以上)

<望ましい資格>
電気主任技術者(3種)、計装士(1級または2級)
普通自動車運転免許(AT限定可)

<求める人物像>
・電気または計装設備の設計・保全業務の経験者
・常に前向きで向上心を持ち、ねばり強く行動できる方
・自ら率先して動け、かつ、明るく協調性がありグループで仕事をすることを好む方 
待遇 【給与】
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2022年度賞与実績5.56ヵ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
製造オペレーター・製造支援・一般事務職 174,980円以上 ※
(25歳標準・独身・大分の場合 月給:211,580円 年収:3,715,344円)
(30歳標準・扶養家族1名・大分・日専の場合 月給:249,710円 年収:4,384,907円)
※別途、規程に応じその他手当・残業代支給。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。

【待遇】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :受動喫煙防止の取り組み(屋内禁煙※喫煙室あり)など、福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
8:00〜16:45(休憩時間12:00〜13:00)
有り(コアタイム10:00〜15:00) ※ただし試用期間中は適用されません

【所定時間外労働】
あり

【契約期間】
期間の定めなし(試用期間2か月、65歳定年制)

【休日・休暇】
・年間122日前後
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

【加入保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 
勤務地 大分県大分市 / JR坂ノ市駅