旭化成株式会社

旭化成株式会社

募集職種詳細

設備保全・設計

機械設備エンジニア/プラントにおける動力設備の保全・更新・設備設計/岡山県倉敷市(水島)

職務内容

【職種】機械・金属系技術職種


【職種コード】1905PL-185R

【会社】旭化成株式会社

動力施設(ボイラー、発電、用益)の設備管理

<仕事内容詳細>
旭化成グループの中心生産拠点の1つである水島製造所にて、プラントを支える動力設備の設計・更新・保全(維持管理)を担当していただきます。
計画保全・予防保全を推し進め、『設備を故障させない』ために検査計画の立案・工事管理・寿命評価・基準の策定等を進めていきます。

■詳細
・保全計画の立案・実施、メンテナンス予算の管理
・設備工事の現場立ち合い、メーカーや施工会社のマネジメント・現場での指導
・定期修繕を中心メンバーとしての推進
・既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進 など

■ポイント
・自分のアイデアや考え(改良・改善)を動力プラントに活かし、具現化していくことができます。
・若いうちから一人一人に任せられる裁量権が大きく、大きな予算を管理することができます。自分でコントロールするやりがいを感じることができる仕事です。
・体制強化のための増員を図っており、ここ数年で入社したキャリア採用の若手メンバーも複数名います。現在は、チームの中心メンバーとしておおいに活躍しています。
・自由度の高い仕事を任せるだけではなく、会社・部門・チームとして関連する資格取得などもバックアップします。キャリアアップを実現したい、方にメンバーに加わっていただきと思います。
・和気あいあいとした賑やかでフラットな職場環境です。

<募集背景>
旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しており、水島製造所においても設計・保全部門の体制強化を図っています。 
応募資格 <最終学歴>
高専卒以上

<必要な業務経験/スキル>
オーナー側、または、施工会社(メーカー)での動力設備の管理・施工・設計などの経験(3年以上)

<望ましい資格>
ボイラー整備士、ボイラー技士、危険物など

<求める人物像>
協調性を持ってコミュニケーションをとりながら協働できる方。 
待遇 <給与>
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2019年度賞与実績6.03ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
[参考資料]
総合職 224,210円以上
(25歳標準 月給:251,000円 年収:4,530,000円)
(35歳標準 月給:399,000円 年収:7,200,000円)
基幹職 192,300円以上
(25歳標準 月給:224,000円 年収:4,040,000円)
(35歳標準 月給:292,000円 年収:5,270,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。


<待遇>
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

<雇用形態>
正社員

<勤務時間>
8:00〜16:45(休憩時間11:30〜12:30)
フレックスタイム有り(コアタイム10:00〜15:00) ※ただし試用期間中は適用されません

<時間外労働>
あり

<契約期間>
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)

<休日・休暇>
年間121日前後
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

<加入保険>
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 
勤務地 岡山県倉敷市(水島) / JR倉敷駅より車で30分程度

【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり