旭化成株式会社

旭化成株式会社

募集職種詳細

設備保全・設計(機械系)

機械エンジニア/ 研究開発設備や製造プラントにおける保全・設計・施工管理/静岡県富士市

職務内容

【職種領域】技術系
【職種】設備管理(保全・設計),プラントエンジニア
【事業領域】本社機能・マテリアル領域
【事業内容】本社機能
【会社】旭化成株式会社


【職種コード】02EN21-020R



機械設備の計画保全の推進(保全・設計・施工管理)

富士地区はエレクトロニクス材料、感光材、機能膜の分野で、世界または国内No.1のシェアを持つ数多くの高付加価値製品を生産しており、旭化成グループ最大規模の研究開発地区でもあります。
機械系の設備保全エンジニアとして、設備管理や改良・改善提案、工事管理をご担当いただきます。
保全計画の立案から実施、設備の改善・改良、定修(定期修繕)の推進など、プラントの完成度を高めていくミッションを持ちます。

・生産設備の定期点検業務の計画策定・見直し
・月間保全計画の遂行(作業の発注、安全管理)、進捗管理(月報、週報作成)
・設備/修繕予算の予実管理
・設備故障・トラブルの解析、再発防止の立案・実行
・工場の設備安定化・合理化・品質改善に向けた設備工事設計

■業務の説明
https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/5014

■富士地区で担当する設備の一例
・高機能材料の製造設備
・研究開発のための設備(大型顕微鏡や試験機・実験機等)など

<仕事の魅力・やりがい>
旭化成では自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っているからこそ、さまざまな分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラント・工場・設備をイチから創り、守っていく、これこそがエンジニアとして大きなやりがいに繋がると思います。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に、目に見える形で結びつけていくことができます。成果に繋がる技術は、各地の製造所に横断展開していく可能性もあります。
・中長期的にプラント・工場に関わるため、「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくりと行っていくことができます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動や、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務を進めています。
・最新技術の情報収集や関連資格の取得に対して職場でしっかりとバックアップをしていきます。スキルアップや知識アップができる環境が整っています。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
まずはこれまでの経験やスキルを活かしながら、計画保全、設計・改良・改善技術をブラッシュアップし現場をリードしてください。
▼3〜5年後
エンジニアとしての専門性を深めながら、(経験・スキルに応じて)現場リーダーとしてのご活躍を期待しています。
また、若手メンバーの育成サポートもお願いしたいと考えています。

<募集背景>
旭化成では各製造拠点での設備投資を強化しています。
富士地区でも積極的な設備投資が進められおり、設計・保全部門の体制強化をさらに図っていくためキャリア採用を実施します。 
応募資格 <最終学歴>
高校卒以上

<必要な業務経験/スキル>
プラントや工場における機械系の設備保全、設計、施工管理の業務経験(3年以上)

<望ましい業務経験/スキル>
機械工学の知識

<望ましい資格>
・高圧ガス製造保安責任者(甲種)
・危険物取扱主任者(乙種第4類) など

<求める人物像>
・職場内、工場や施工会社とのコミュニケーションがしっかりとれる方
・自ら課題形成し、論理的に思考・問題解決できる方
・日々の着実な業務と、技術的裏付けに基づく設備の設計・改良・改善業務が行える方
・設備の技術課題を確実に把握・理解し、対策立案・対応が迅速・計画的に行える方 
待遇 【給与】
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2020年度賞与実績5.63ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 224,210円以上
(25歳標準 月給:251,000円 年収:4,430,000円)
(35歳標準 月給:399,000円 年収:7,040,000円)
基幹職 192,300円以上
(25歳標準 月給:224,000円 年収:3,950,000円)
(35歳標準 月給:292,000円 年収:5,150,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。

【待遇】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
8:00〜16:45 (休憩時間)12:00〜13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00〜15:00) ※ただし試用期間中は適用されません

【所定時間外労働】
あり

【契約期間】
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)

【休日・休暇】
・年間122日前後
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

【加入保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 
勤務地 静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり