旭化成株式会社

旭化成株式会社

募集職種詳細

設備保全・設計(機械系)

リーダー候補/機械エンジニア/プラントにおける計画保全の企画・推進/大分県大分市

職務内容

【職種領域】技術系
【職種】設備管理(保全・設計)
【事業領域】本社機能・マテリアル領域
【事業内容】環境ソリューション(グリーンソリューション・水素関連事業・石化製品原料・セパレータ)
【会社】旭化成株式会社


【職種コード】09PP21-151R



・機械設備の計画保全の企画、推進(保全・設計)
・次世代のリーダーとして現場のリードおよび若手の育成
出向先会社名:日本エラストマー株式会社

機械系の設備エンジニアとして計画保全の企画・推進、設備の基本設計などを担当していただきます。保全計画の立案から推進、設備の改善・改良、定修(定期修繕)の計画など、プラントの完成度をさらに高めていく業務です。また、リーダー候補として現場のマネジメントサポートや若手育成も担っていただきます。

■具体的な業務内容
初任は日本エラストマー大分工場です。
機械系エンジニアとして、主に設備保全(保全の企画立案・意思決定・マネジメント)業務を中心にご担当ください。
※プラントオーナーとして、意思決定や企画・基本設計・構想がメイン業務となります。
・生産設備の定期点検業務(中長期計画や年間計画の策定と進捗管理)
・保全計画および設備不具合の修繕内容を決定し保全委託先への依頼
・製造部門の依頼や相談に基づき設備の基本設計を実施
・設備故障やトラブルの解析・再発防止の立案
・IoT技術を使った設備状態監視などDXの推進

<仕事の魅力・やりがい>
旭化成グループでは自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っています。多様な分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラントや工場、設備をイチから創り、安定稼働に繋げていきます。エンジニアとして大きなやりがいを感じていただける仕事です。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に『目に見える形』で結びつけてることができます。自身が携わった技術が各地の生産拠点に横断展開できる可能性もあります。
・担当するプラントや工場に中長期的に関わっていくため、「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくり行うことがきます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務が進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップします。

<キャリアパスイメージ>
▼1〜3年後
現場リーダーとして、若手メンバーをまとめながら設備管理の業務を推進していただきます。
▼3〜5年後
適性により、近い将来のマネジャー候補として、組織のマネジメントも担っていただきたいと考えています。

<出向先情報>
日本エラストマー株式会社
・旭化成株式会社(75%)と昭和電工株式会社(25%)との合弁会社です。
・合成ゴムおよびエラストマーの製造・販売を行っています。

<取り扱い商材>
事業内容のご紹介
https://www.akelastomer.com/aboutus/

<参考URL>
https://www.akelastomer.com/

<募集背景>
旭化成グループでは各製造拠点での設備投資を強化しています。日本エラストマー大分工場も好調な業績を背景に、積極的な設備投資を進めています。設計・保全部門の体制強化の為にキャリア採用を実施します。 
応募資格 <最終学歴>
高専卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・プラントや工場における機械系の設備保全、設計、施工管理の業務経験(5年以上)
・チームやプロジェクト(規模は不問)で、メンバーをリードした経験
 ※「数名規模のチーム(プロジェクト)の現場リーダー」といったご経験で充分です。

<望ましい業務経験/スキル>
CAD操作(設計業務)

<望ましい資格>
下記のうち、いずれか1つ以上の資格をお持ちの方または相応のスキル・経験のある方
・技術士補
・高圧ガス製造保安責任者(甲種機械または甲種化学または第1種冷凍機械)
・セーフティアセッサ
・特級ボイラー技士
・1級施工管理技士(各種)
・機械保全技能士(1級)  など

<求める人物像>
・問題意識を持ち、自ら考え、工夫しながら業務に取り組める方
・大勢の人と関わりチームで仕事を進めることができる方
・これまでの経験やスキルを活かし、新たなことに挑戦する姿勢がある方 
待遇 【給与】
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2020年度賞与実績5.63ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 224,210円以上
(30歳標準 月給:329,000円 年収:5,800,000円)
(40歳標準 月給:537,000円 年収:9,460,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。

【待遇】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

【雇用形態】
正社員
出向先会社名:日本エラストマー株式会社

【勤務時間】
8:00〜16:45 (休憩時間)12:00〜13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00〜15:00) ※ただし試用期間中は適用されません

【所定時間外労働】
あり

【契約期間】
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)

【休日・休暇】
・年間122日前後
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

【加入保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 
勤務地 大分県大分市 / JR鶴崎駅
備考:大分は日本一の温泉県としても知られ、充実した生活環境です。
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり