旭化成株式会社

旭化成株式会社

募集職種詳細

生産技術(プロセス系)

ヘルスケア領域における生産技術職/大分県大分市

職務内容

【職種領域】技術系
【職種】生産技術開発
【事業領域】ヘルスケア領域
【事業内容】医療機器(血液透析・アフェレシス・輸血関連・製剤プロセス)
【会社】旭化成メディカル株式会社


【職種コード】14MD21-153R



医療機器製造工場において生産技術開発をご担当いただきます。
生産能力の向上・収率向上・購買品の品質安定化など、モノづくりをより良くするためのプロセス改善や製品改善がミッションです。
出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社

■担当業務と流れ
アフェレシス製品の製造工程設計・品質改善・コストダウンテーマなどを担当頂きます。
また、製品を安定に供給するための技術的検討も担当します。
 日単位:製造現場を確認した上で、技術的検証実験・個人ワークを行う
 週単位:まとめたデータをチーム内で議論し次のアクションに繋げる
 月単位:1ヶ月の成果をまとめ、月例検討会で発表し財産にする

■ポイント
・2〜3人の小チームでテーマを担当し、チーム内で検討しながらテーマを進めていきます。
 「これまでなかった全く新しい設備の導入プロジェクト」など様々なテーマがあります。 
・生産プロセスだけでなく、製品部材の設計、評価方法の確立も行います
・医療機器製造に関する製造技術・専門知識などは研修で計画的に学んでいきます。
 基本からしっかり身に着けることができるので安心してください。

■旭化成におけるヘルスケア領域の位置づけ
2022年に旭化成は100周年を迎えます。創業から100年間、時代とともに変化する社会課題に挑戦し成長を実現してきました。新中期経営計画「Be a Trailblazer」において、ヘルスケア事業はマテリアル・住宅に続く第3の柱であり、旭化成の成長を牽引する重点領域として位置付けられています。

<仕事の魅力・やりがい>
アフェレシス工場は『世界で旭化成にしかできない製品』を多数製造しています。薬が効かない/薬が無い/薬だけでは救えない患者さんに「新しい治療法の選択肢」を提供し、QOL改善の「希望」を届けます。技術の力で、世界の人々のいのちと暮らしに貢献できる社会的な意義と責任、やりがいが大きい業務です。

<キャリアパスイメージ(1〜3年後)>
製品やプロセス、工場内設備や組立技術の概要を学びながら、メンバーと協力し業務を進めていただきます(まずは1つのテーマにを担当してください)。

<キャリアパスイメージ(3〜5年後)>
専門的な知識を身に着け、リーダーとしてチームメンバーをリード(技術指導など)していただきたいと考えています。

<出向先情報>
旭化成メディカルMT株式会社

<取り扱い商材>
血液濾過器、腹水関連商材など、アフェレシス治療に使用する商材
<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/medical/company/business/

<募集背景>
旭化成メディカルは、ヘルスケア領域の中で医療機器の製造販売にかかわる事業を展開しています。事業の急激な拡大に伴って積極的な設備投資を行っており、生産技術の更なる高度化を推進する人財を求めています。配属先であるアフェレシス工場にて、成長領域であるアフェレシス事業を支え、次世代を創っていくリーダー候補としての活躍を期待しています。 
応募資格 <最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・プロセス改善や設備導入など生産拠点における生産技術経験(5年以上)
 ※加工組立系工場でのご経験を活かしやすい製造所ですが、ご出身の業界は問いません
・現状の工程・プロセスを正確に把握した上で、改善計画作成・実行ができるスキル
・新技術・新設備・新材料の調査、導入検討を行った業務経験/スキル

<望ましい業務経験/スキル>
・ISO 9001 / ISO 13485関する知識・開発の経験
・レギュラトリーサイエンスの経験
・クリーンルーム内での生産技術(モノづくり)の経験 など

<望ましい資格>
・第1種衛生管理者
・危険物取扱作業主任者(甲種、乙4)
・第1種放射線作業主任者 など

<求める人物像>
・生産技術業務に対して前向きに取り組める方
・職場の仲間や折衝先に積極的に働きかけ、コミュニケーションが取れる方
・課題が発生した時に、論理的に粘り強く原因究明・対策立案に取り組める方
・医療機器を製造し世の中に送り出すことにやりがいと喜びを感じられる方 
待遇 【給与】
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 226,350円以上
(30歳標準 月給:332,000円 年収:5,820,000円)
(35歳標準 月給:403,000円 年収:7,060,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。

【待遇】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

【雇用形態】
正社員
出向先会社名:旭化成メディカルMT株式会社

【勤務時間】
8:15〜17:00 (休憩時間)12:00-13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00〜15:00) ※ただし試用期間中は適用されません

【所定時間外労働】
あり

【契約期間】
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)

【休日・休暇】
年間116日
・基本的に週休2日制(土日)※ただし変則的に土曜出勤あり、祝日、年末年始、年次有給休暇等
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

【加入保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 
勤務地 大分県大分市 / JR坂ノ市駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり