旭化成株式会社

旭化成株式会社

募集職種詳細

設備保全・設計(機械系)

機械エンジニア/不織布工場における計画保全の推進・設備設計・施工管理/宮崎県延岡市

職務内容

【職種領域】技術系
【職種】設備管理(保全・設計)
【事業領域】本社機能・マテリアル領域
【事業内容】本社機能
【会社】旭化成株式会社


【職種コード】02EN22-039R



プラントにおける機械設備の計画保全・設備設計・工事管理(提案、設計、施工)

1.機械設備の計画保全および改良改善推進
・年度保全計画に基づいて、各月・週の保全業務(点検・整備・修理・更新 他)をベンダー  活用して実施
・保全業務を進める中で、自身が気づいた設備の改善計画の提案・推進
・見積・発注・検収を含む予実算管理
・保全資料、設備提案資料などの資料作成 など

2.既存設備の更新・能力アップ等の提案および推進/設備設計・工事管理
・製造部門からの相談や依頼に基づき計画立案、基本設計
・協力会社など関係先との協議・調整
・現説・見積もり、仕様書・予算書作成、着工手続、安全・工程・品質管理
・工事資料、提案資料などの資料作成 など

<仕事の魅力・やりがい>
旭化成グループでは自社でエンジニアリングを進める「オーナーズ・エンジニアリング」を行っています。多様な分野で新たな技術開発に挑戦することができます。自分達のプラントや工場、設備をイチから創り、安定稼働に繋げていきます。エンジニアとして大きなやりがいを感じていただける仕事です。
・自分のアイデア・工夫・改善を設備に反映し、生産性向上などの成果に『目に見える形』で結びつけてることができます。自身が携わった技術が各地の生産拠点に横断展開できる可能性もあります。
・担当するプラントや工場に中長期的に関わっていくため、「あの取り組みは良かったのか?」「他に改善点はないか?」といった考察をじっくり行うことがきます。
・積極的な設備投資のなかでIoT等最新技術の活用も進んでいます。設備の寿命延長や高稼働安定に関する改良・改善活動、劣化状況をデジタル技術で事前にキャッチして先手を打つ、攻めの保全業務が進めています。
・最新技術の情報収集や活用、関連資格の取得に対して部門もしっかりとバックアップします。

<キャリアパスイメージ(1〜3年後)>
(前職までのご経験にもよりますが、)
当初は製造の1工程の設備を担当してもらうなど、徐々に業務を習得しながら担当範囲を拡げていただきたいと考えています。

<キャリアパスイメージ(3〜5年後)>
(適性により、)近い将来、現場リーダーとして数名のメンバーを牽引して工場設備技術の革新に携わっていただきたいと考えています。



<参考URL>
https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/9404
https://recruiting-site.jp/s/asahi-kasei-pl/8859

<募集背景>
旭化成最大の生産拠点である延岡地区の不織布工場では、欧州の自動車メーカー向け需要拡大などを背景に事業の拡大に向け新系列の立ち上げ計画が続々と続いています。更なる組織強化のため、機械エンジニアのキャリア採用を進めています。 
応募資格 <最終学歴>
高校卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・機械または化学工学の基礎知識
・機械系のエンジニアリング経験(2年以上)
※設備保全・設計・施工管理、または、工場における製造業務などいずれかの業務経験
※出身業界は問いません(化学系のご経験に限りません)

<望ましい業務経験/スキル>
プラントや工場における機械設計・工事管理や機械保全業務の経験

<望ましい資格>
・危険物取扱主任者
・高圧ガス製造保安責任者
・機械保全技能士
・エネルギー管理士 など

<求める人物像>
・問題意識を持ち、自ら考え、工夫しながら仕事を進めることのできる方
・大勢の人と関わり合いながら円滑な意思疎通を図り、自ら進んで取り組める方
・チームワークを大切にし、何事も前向きで主体的に取り組める方 
待遇 【給与】
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 226,350円以上
(25歳標準 月給:253,000円 年収:4,440,000円)
(35歳標準 月給:403,000円 年収:7,060,000円)
基幹職 193,970円以上
(25歳標準 月給:226,000円 年収:3,960,000円)
(35歳標準 月給:295,000円 年収:5,170,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。

【待遇】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
8:00〜16:45 (休憩時間)12:00-13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00〜15:00) ※ただし試用期間中は適用されません

【所定時間外労働】
あり

【契約期間】
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)

【休日・休暇】
年間121日前後
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

【加入保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 
勤務地 宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり