旭化成株式会社

旭化成株式会社

募集職種詳細

生産技術(プロセス系)

生産技術/半導体向け材料工場の生産技術開発/静岡県富士市

職務内容

【職種領域】技術系
【職種】生産技術開発
【事業領域】本社機能・マテリアル領域
【事業内容】ライフイノベーション(電子材料・繊維素材・家庭用消費財(サランラップ等)・添加剤(食品・医薬品))
【会社】旭化成株式会社


【職種コード】10LI22-082R



主に「半導体の保護膜」などに使われる製品の、製造現場における生産技術開発業務を担当いただきます。

■具体的な業務
1、製造工程の能力増強
・既存の製造プロセスの改善改良による生産能力増強
・新規設備の導入
・品質管理技術の開発・立上げ など

2、新規グレードの製造技術開発
・新規プロセスの開発および立ち上げ
・製造実機でのスケールアップ化技術の立上げ(新規グレード採用時のスケールアップ・量産化技術検討) など


■ポイント
・自分のアイデアや取り組みを、そのまま工場(製造設備やプロセス)の標準の形として残していくことができます。
・製造部門はもちろん、エンジ部門や研究開発部門など様々な関連部門の専門家と連携して業務を進めていきます。多様な経験ができ、エンジニアとしての成長に繋がります。

<仕事の魅力・やりがい>
旭化成グループの中でもこれからも大きく拡大していく事業の中心メンバーとして活躍いただきます。生産技術の確立、量産化への移行、新製品の開発など 様々なフェーズに生産技術エンジニアの立場から参画することができ、製造・開発の両面からダイナミックな経験を積むことができます。

<キャリアパスイメージ(1〜3年後)>
入社当初は、製品や製造設備などの基礎知識や分析方法など実務知識をしっかりと身に付けていきながら、関連組織(技術開発・エンジニアリングなど)と連携しながら生産技術の開発に携わっていただきます。

<キャリアパスイメージ(3〜5年後)>
適性に応じて、マネージャーやリーダーとして、メンバーの指導など組織を牽引していただきたいと考えています。


<募集背景>
旭化成グループの電子材料事業は、半導体市場の著しい成長により半導体向け材料の事業拡大が続いています。今後の更なるニーズ需要増大に向けて、積極的な設備投資とともに生産技術チームの組織拡充を進めており、将来のリーダー候補となるメンバーの採用を実施しています。 
応募資格 <最終学歴>
大卒以上

<必要な業務経験/スキル>
以下、全てを満たす方
・モノづくりの現場における生産技術・製造技術・開発の経験(3年以上)
・化学メーカーまたはそれに類する事業分野での知見(重合・合成・調合などの基礎理解が必要)

<望ましい業務経験/スキル>
・化学メーカーでの生産技術にかかわる業務経験
・化学工学の基礎知識 など

<望ましい資格>
危険物取扱者資格 など

<求める人物像>
・新しいことに興味を持ち、自己の経験幅を拡げることに喜びを感じる方
・主体性を持って、チームを率いてプロジェクトを推進していける方
・他分野の仲間と意思疎通をし、協力して業務を推進していける方 
待遇 【給与】
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 226,350円以上
(30歳標準 月給:332,000円 年収:5,820,000円)
(35歳標準 月給:403,000円 年収:7,060,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。

【待遇】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
7:30〜16:15 (休憩時間)12:00-13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00〜15:00) ※ただし試用期間中は適用されません

【所定時間外労働】
あり

【契約期間】
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)

【休日・休暇】
年間121日前後
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

【加入保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 
勤務地 静岡県富士市 / 新幹線 新富士駅 ・ JR東海道線 富士駅・吉原駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり