旭化成株式会社

旭化成株式会社

募集職種詳細

生産技術(プロセス系)

生産技術/金属加工品の生産プロセス改善(自動化、安全対策等)・生産管理/宮崎県延岡市

職務内容

【職種領域】技術系
【職種】生産技術開発,運転管理・製造管理
【事業領域】本社機能・マテリアル領域
【事業内容】環境ソリューション(グリーンソリューション・水素関連事業・石化製品原料・セパレータ)
【会社】旭化成株式会社


【職種コード】08ES22-155R



配属先工場の製品となる「金属加工品(電解槽)」の生産プロセスの改善と、生産工程管理が主業務となります。

■具体的な業務内容
1)生産技術の改善・開発
 <1>生産プロセスの改善課題の抽出(設備改善の場合)
 ・設備投資の計画、予算化
 ・設備投資の実施(設備技術部門や関係会社との連携)
 ・改善活動・生産工程管理(生産計画を立て・生産量や品質をマネジメント)
 <2>上記業務を通して溶接・加工技術を習得し、継続的な技術力向上へ繋げる。
2)生産管理(協力企業の管理)
 <1>協力企業の溶接・加工技術管理、安全管理
 ・日々の生産における技術や品質の管理
 ・安全・安定生産の維持

■実際に推進・実施した改善テーマの例
 ・設備の安全対策推進(巻き込まれを防止するための設備改造など)
 ・生産工程自動化、工場DX化の推進

■業務のポイント
お客さまの9割以上は海外の企業となります。そのため、将来的には、海外拠点に対する技術指導(部品更新加工、補修)にも携わっていただきます(海外出張の可能性あり)。
※北米・欧州などに提携先の技術拠点(補修や、コアパーツの交換などを担います)があり、技術指導も担当していただきたいと考えています。
なお、英語力については通訳対応も可能で必須ではありません(英語力がある方は、もちろん活用いただけます)。

<仕事の魅力・やりがい>
・旭化成グループが推進する『クリーンエネルギープロジェクト』の基盤となる技術です。同プロジェクトとの協業も進めおり、グローバルなサステナビリティ推進に大きく貢献できる仕事です。
https://www.asahi-kasei.com/jp/news/2021/ze210826.html

・お客さまの9割以上は海外企業です。生産やメンテナンス拠点も海外にあり、グローバル人財として成長できる機会があります。日本のモノづくりの力を世界に向け発信していく仕事です。

<キャリアパスイメージ(1〜3年後)>
まずは、金属加工品の製作技術を習得していただきます。
■若手/経験の浅い方
先輩社員とともにOJTを通じて技術をじっくりと身に着けてください。現場の製造スタッフや海外の技術センターへの技術指導などができるレベルを目指していただきます。
■中堅以上/一定の経験をお持ちの方
生産工程の改善課題を抽出し、課題解決への設備改造・追加(設備投資)を計画してください。
さらに、設備投資の実施から改善活動を経験していただきます。
実務を経験し、適性により主要工程のチームリーダーを目指していただきたいと考えています。

<キャリアパスイメージ(3〜5年後)>
(適性により、)将来的には現場のリーダー、あるいは、部門のマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。

<取り扱い商材>
製品は電解槽・枠・電極で世界トップ企業に採用されています。

<参考URL>
https://www.asahi-kasei.co.jp/salt-electrolysis/jp/

<募集背景>
『イオン交換膜法 食塩電解プロセス』は旭化成グループが世界で初めて事業化し、世界をリードするNO.1技術でお客さまから高い信頼を得ています。
また、カーボンニュートラルの実現に繋がる水電解・水素製造にも応用・展開され、需要増加が見込まれています。事業の拡大に伴い、プロセスの基盤技術となる『電解槽(チタン・ニッケル材の溶接、組立による金属加工品)』の生産体制を強化するために新たな仲間を募集します。 
応募資格 <最終学歴>
高校卒以上

<必要な業務経験/スキル>
モノづくりの現場における、生産技術・製造・生産管理等の経験(実務経験3年以上)
※取り扱う製品は金属加工品(溶接・研磨・組立プロセス)であり、化学の知見は求めません

<望ましい業務経験/スキル>
・金属加工品の製作や加工技術、材料や機械加工に関する知見(管理業務)
・関係業者との折衝・業務調整を行った実績(管理業務)
・設備投資、設備設計、エンジニアリングの経験
・機械工学、金属・金属加工、化学工学などの専攻
・機械系の基礎知識(CAD等での設計や機械図面の確認などができるレベルの知識)
・設備据付/立上げ・工事現場等での工事管理・安全管理の業務経験

<求める人物像>
・真面目でコツコツと丁寧に業務に取り組むことができる。責任感のある方
・コミニュケーション力を持ち 共に働く仲間とグループで成果を分かち合える方
・向上心を持ち、常に自己研鑽に取り組み、前向きに行動する方 
待遇 【給与】
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2021年度賞与実績5.53ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 226,350円以上
(25歳標準 月給:253,000円 年収:4,440,000円)
(35歳標準 月給:403,000円 年収:7,060,000円)
基幹職 193,970円以上
(25歳標準 月給:226,000円 年収:3,960,000円)
(35歳標準 月給:295,000円 年収:5,170,000円)
※上記金額は手当・残業代を含みません。
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。

【待遇】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種福利が充実しており、安心して仕事が出来る仕組みが整っています。

【雇用形態】
正社員

【勤務時間】
8:00〜16:45 (休憩時間)12:00〜13:00
フレックスタイム有り(コアタイム10:00〜15:00) ※ただし試用期間中は適用されません

【所定時間外労働】
あり

【契約期間】
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)

【休日・休暇】
・年間121日前後
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇など
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

【加入保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険 
勤務地 宮崎県延岡市 / JR延岡駅 ・ 南延岡駅
【受動喫煙対策】敷地内喫煙可能場所あり