旭化成株式会社

旭化成株式会社

募集職種詳細

プラントエンジニア

<マネージャー>機械装置の設計・製作(神奈川県川崎市・静岡県富士市)/1803EN-101R

職務内容 【職種】機械・金属系技術職種
【会社】旭化成株式会社

旭化成独自の生産設備を主体に、精密機械から大型ライン設備まで様々な分野のものづくりを行う事業です。旭化成グループにおける製造設備の心臓部(キーパーツ)や独自の重要な技術を専門的に担っています。
・旭化成グループのプロジェクトが全体の80%を占めます。
・外販事業としての「新しい事業」や「新製品」の企画や開発も担当していきます。
・工場内の機械設備(生産設備)を『設計』し、協力企業にて製作(『製作管理・工程管理』)。その設備は工場に入れ、立ち上げ(『調整・試運転』)をする。
・プロジェクトのエンジニアリング(立ち上げから試運転まで)は1人、または2〜3人チームで、上流から下流まで全て担当します。分業ではないため、『設計』のみなどの業務はありません。
・プロジェクトは、1つの案件が1年(半年〜2年)くらいのイメージです。

【将来育成イメージ】
数年で課長職になってもらえるプレイングマネジャー(将来的に約10名規模のチームリーダー)

【募集背景】
機械設備の設計や機器商品開発の事業拡大に伴い機械設計エンジニアの増強・強化が急務です。
「エンジニアとしての技術的な業務推進」と「若手社員のマネジメント」を行っていただきたいと思います。近い将来、部長とともに部門をリードしていく人材の採用を検討しています。

◆働く人を知る
>>社員インタビュー:旭化成の人・文化を知る。(プラントエンジニア)

(※旭化成蠅100%子会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向)  
応募資格 【必須】
(1)大学卒、大学院卒の方
(2)機械装置の設計経験がある方
(3)10年程度の機械関連業務経験(メンテナンス・設備改善など含む)
(4)マネジメント経験のある方(小さなチームでも可/班長・グループ長・プロジェクトリーダーなど)

【尚可】
自ら設計した機械装置の調整、立ち上げ経験

〜〜〜求める人物像〜〜〜
ものづくりが好きな人、新しいアイデアを持ってチャレンジしたい方を歓迎します。 
待遇 【給与】
昇 給:年1回
賞 与:年2回(2018年度賞与実績 6.13ヶ月)
諸手当:休日出勤手当、勤務地手当、通勤手当、家族手当 など
<参考資料>
総合職 222,890円以上
(35歳標準 月給:390,000円 年収:7,200,000円)
(40歳標準 月給:530,000円 年収:9,600,000円)
※経歴を考慮し当社規程により優遇します。詳しくは選考過程でご案内いたします。

【待遇】
各種制度:寮・社宅(借り上げ社宅・寮含む)、持ち家支援、各種財産形成支援、自己啓発支援、海外留学、育児短時間勤務など
その他 :福祉共済会(共済生保・医療共済・がん保険・慶弔見舞金共済など)や各種福利厚生施設利用制度(スポーツクラブやホテル・旅館など)、各種医療保険制度も充実しており、安心して仕事が出来るよう支援する制度が数多くあります。

【雇用形態】
正社員
(※旭化成蠅100%子会社である旭化成エンジニアリング株式会社に出向)

【契約期間】
期間の定めなし(試用期間2か月、60歳定年制)

【勤務時間】
川崎:9:00〜17:45(休憩時間12:00〜13:00)
富士:8:30〜17:15(休憩時間12:00〜13:00)
フレックスタイム有り(コアタイム 10:00〜15:00)
※ただし試用期間中は適用されません

【時間外労働】
あり

【休日・休暇】
年間120日前後
・週休2日制、祝日、年末年始、年次有給休暇、等
・特別休暇(忌引や結婚等)、家族看護休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度など
※詳しくは選考過程でご案内いたします。

【加入保険】
雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険  
勤務地 ・静岡県富士市(最寄駅:JR富士駅)
・神奈川県川崎市(最寄駅:JR川崎駅)