経理・会計担当

業績管理[本21正]

職務内容 ■雇入れ直後 ・アズビルグループ連結業績、アズビルおよび 　グループ会社の各単体での業績管理、関連会議体の企画・運営 ・予算編成、予算・見通し・実績の総合管理 ・業績管理業務の生産性向上の仕組みの企画・運営 ・KPI、KGIなどの指標や会計・業績に関わる新たな取り組み等の企画・構築・運営 ※将来に向けて、グループ経営管理本部で財務・経理部門等への 　ローテーションによるキャリアアップも実施します。 ■変更の範囲 会社の定める業務  応募資格 ■求める人物像 業績管理、資本コストを意識したKＰＩ等の企画・運営や経営分析など、アズビルグループの経営のための会計の改革・推進を一緒に実現する人材を求めています。 ■資格・経験（MUST） ●下記のいずれかの知識・経験がある方 ・制度会計：単体、連結決算、税務業務経験 　（製造業であればなお良い） ・管理会計：業績管理（予算編成、予実・見通し管理等）、 　原価管理、経営分析や経営管理KPIの企画・運営の業務経験 ■資格・経験（WANT） ・海外現法と連携した業務経験　 （英語のコミュニケーションに抵抗の無い方） ■学歴 大学卒以上  待遇 ■雇用形態 正社員 ※試用期間　3ヶ月 ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様 ■給与・諸手当等 月給24万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ■年収例 ・主任クラス：630万円　（月給31万円＋賞与＋残業代月20h） ・係長クラス：730万円　（月給35万円＋賞与＋残業代月20h） ・課長代理クラス：850万円　（月給40万円＋賞与＋残業代月20h） ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。 ■待遇 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月） ・交通費全額支給、時間外手当（※全額支給） ・独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合） ・家賃補助（基準を満たした場合） ・家族手当（基準を満たした場合） ・退職金制度 ■就業時間・残業 9：00〜17：45（所定労働時間　7時間55分、休憩　50分） 時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給 ■休日 年間休日126日（2024年度） 週休2日制（土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇　など ■福利厚生 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険 各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、 研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）  勤務地 ■雇入れ直後 本社：東京都千代田区丸の内2-7-3　東京ビル JR東京駅 丸の内南口より徒歩約1分 ※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 ※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断） ■変更の範囲 会社の定める事業所