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人事

本社人事・リーダークラス（採用）[本62正]

職務内容	■雇入れ直後 ①採用市場の動向分析や採用戦略設計 ②採用広告など新規の母集団形成施策の立案・実行 ③インターンシップやセミナー等の各種採用施策の立案・実行 ■変更の範囲会社の定める業務
応募資格	■求める人物像次期マネージャー候補として、事業推進の根幹となる人材採用を担っていただける即戦力人材を募集します。BtoB企業にて採用戦略立案・実行のご経験がある方を希望しています。 ■資格・経験（MUST）下記に該当するすべての経験および資格・採用戦略立案・実行の経験があること・自ら考えて積極的に動き周囲に働きかけができること ■資格・経験（WANT）下記に該当するいずれかの経験または資格・BtoB企業で人事経験が5年以上ある方・理系中心の採用経験がある方・100名超の採用の戦略立案経験がある方・TOEIC650点以上、業務として会話・読み書きができること ■学歴大卒以上
待遇	■雇用形態　正社員（試用期間：3ヶ月） ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様 ■給与・諸手当等　月給24万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ■年収例・主任クラス：630万円　（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）・係長クラス：730万円　（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）・課長代理クラス：850万円　（月給40万円＋賞与＋残業代月20h） ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。 ■待遇・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）・交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）・独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合）・家族手当（基準を満たした場合）・退職金制度 ■就業時間・残業・9：00～17：45（所定労働時間7時間55分、休憩50分）　時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給 ■休日・年間休日126日（2024年度）・完全週休2日制(土日祝日）・春季・夏季長期連続休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇　　　　　　　　など ■福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・各種共済グループ保険・財形貯蓄・社員持株制度・資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）・在宅勤務制度あり　（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）
勤務地	■雇入れ直後本社：東京都千代田区丸の内2-7-3　東京ビル JR東京駅丸の内南口より徒歩約1分 ※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 ■変更の範囲会社の定める事業所

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