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法務

法務・コンプライアンス担当[本68正]

職務内容	■雇入れ直後主に下記に業務をご担当いただきます。 ①アズビルグループのコンプライアンスに関する社内体制等の整備・構築 ②アズビルグループのコンプライアンスに関する各種調査 ③アズビルグループの各社・各部門によるコンプライアンス状況の把握、管理、推進支援、指導 ■変更の範囲会社の定める業務
応募資格	■求める人物像コンプライアンス体制強化のため、新たにグループを新設いたしました。即戦力となるコンプライアンス業務経験者を募集いたします。 ■資格・経験（MUST）下記に該当するすべての経験および資格・企業法務関連業務、またはコンプライアンス業務経験が5年以上ある方 ■資格・経験（WANT）下記に該当するいずれかの経験または資格・TOEIC600点以上 ■学歴大卒以上
待遇	■雇用形態　正社員（試用期間：3ヶ月） ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様 ■給与・諸手当等　月給24万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ■年収例・主任クラス：630万円　（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）・係長クラス：730万円　（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）・課長代理クラス：850万円　（月給40万円＋賞与＋残業代月20h） ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。 ■待遇・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月、2021年度実績：年6.72ヶ月）・交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）・独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合）・家賃補助（基準を満たした場合）・家族手当（基準を満たした場合）・退職金制度 ■就業時間・残業・9：00～17：45（所定労働時間7時間55分、休憩50分）　時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給 ■休日・年間休日126日（2024年度）・完全週休2日制(土日祝日）・春季・夏季長期連続休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇　　　　　　　　など ■福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・各種共済グループ保険・財形貯蓄・社員持株制度・資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）・在宅勤務制度あり　（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）
勤務地	■雇入れ直後本社：東京都千代田区丸の内2-7-3　東京ビル JR東京駅丸の内南口より徒歩約1分 ※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 ■変更の範囲会社の定める事業所

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