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広報[本17契]

職務内容	■雇入れ直後 ①ウェブサイトを活用したコミュニケーション施策 ②コーポレートサイトの企画、仕様設計 ③コーポレートコミュニケーションに必要なインフラやツールの企画、導入などのDX推進 ■変更の範囲業務上の必要性に応じて変更する事がある
応募資格	■求める人物像コミュニケーション活性化に向け、各部門の要望整理から、要件定義、仕様設計の上流工程を担当いただきます。コンテンツオーナーである社内の様々な部署とコミュニケーションを取りながら、要望をまとめ、どのような見せ方が効果的か、コーポレートサイトとしてどのような機能が必要か設計をお願いします。協業して仕事を進めるのが好きな方を募ります。 ■資格・経験（MUST）下記に該当するすべての経験および資格 ①ウェブサイトの要求仕様設計(超上流工程の実務経験) ②ウェブサイトの運用やウェブサイトを活用したコミュニケーション施策立案、実施の経験 ③MicrosoftOffice(word、Excel、Powerpoint）の基本的なスキル ■資格・経験（WANT）下記に該当するいずれかの経験または資格グローバルコミュニケーションの業務経験 ■学歴大卒以上
待遇	■雇用形態契約社員 ※試用期間　3ヶ月 ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様 ※10月契約更新のため、初回契約は直近の9月末までとなります。　その後、1年契約。 ※正社員への登用制度あり ■給与・諸手当等月給25万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ■待遇・昇給：年1回（10月）・賞与：年2回（6月・12月）・交通費全額支給・勤務地手当（月6,800円）・家族手当（基準を満たした場合） ■就業時間・残業 9：00～17：45（所定労働時間7時間55分、休憩50分）時間外手当（残業、休日出勤）全額支給 ■休日年間休日126日（2024年度）・完全週休2日制(土日祝日）・春季・夏季長期連続休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇　　　　　　　　など ■福利厚生各種共済・保険、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など） ■契約期間契約期間　：期間の定めあり契約の更新：あり（契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、健康状態等により判断する）契約上限は、満60歳とし、退職日は、満60歳に到達した日が属する月の月末とする。
勤務地	■雇入れ直後東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル交通・JR東京駅丸の内南口より徒歩約1分 ※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり・喫煙可能区域での業務なし）」 ※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断） ■変更の範囲変更なし

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