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人事

人事・リーダークラス（給与担当）[本96正]

職務内容	■雇入れ直後 ①給与計算、賞与計算業務 ②社会保険、雇用保険等手続き業務 ③福利厚生関連業務給与計算業務のプロセス全体を俯瞰し、効率化を推進。業務フローの見直しなどの企画・実行も担って頂きたいと思います。人事給与システムはCOMPANYを使用しています ■変更の範囲会社の定める業務
応募資格	■求める人物像【人物像】次期マネージャー候補として、現状に満足せず、課題を自ら発見し、改善へと導く推進力をお持ちの方を求めています。・現状の業務プロセスや運用に対して周囲を巻き込みながら、積極的に改善提案ができる方・柔軟な発想と行動力で、新しい仕組みやルール作りにも積極的に取り組める方・チームメンバーと協力しながら、組織全体の成長に貢献したいという意欲のある方 ■資格・経験（MUST）下記に該当するすべての経験および資格 ①PCスキルをお持ちの方（Excel・Word） ※Excelの関数を使える方 ②給与計算の実務経験 ■資格・経験（WANT） ①COMPANY使用経験のある方 ■学歴大卒以上
待遇	■雇用形態正社員試用期間　3ヶ月 ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様 ■給与・諸手当等月給24万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ■年収例・主任クラス：630万円　（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）・係長クラス：730万円　（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）・課長代理クラス：850万円　（月給40万円＋賞与＋残業代月20h） ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。 ■待遇・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月、2021年度実績：年6.72ヶ月）・交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）・独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合）・家賃補助（基準を満たした場合）・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）　※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。・退職金制度 ■就業時間・残業 9：00～17：45（所定労働時間　7時間55分、休憩　50分）時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給 ■休日年間休日127日（2025年度）・完全週休2日制(土日祝日）・春季・夏季長期連続休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇　　　　　　　　など ■福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・各種共済グループ保険・財形貯蓄・社員持株制度・資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
勤務地	■雇入れ直後本社：東京都千代田区丸の内2-7-3東京ビル最寄駅：JR東京駅丸の内南口より徒歩約1分 ※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」・在宅勤務制度あり　（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）　 ■変更の範囲会社の定める事業所

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