購買

購買業務のルール策定・システム運用・取引先評価（中堅）[本111正]

職務内容 ■雇入れ直後 【業務内容】 主に以下の業務をご担当いただきます。 ● 調達システムの運用・保守およびユーザーサポート ● 業務改善に向けたシステム改修・機能追加の企画・対応 ● SDGs、ESG、CSRの観点からの取引先（サプライヤ）への働きかけや取引先管理（評価・分析含む）に関する業務 【業務の魅力とやりがい】 業務においては、主体的に業務遂行できることが魅力です。 課題解決できたときには、やりがいを感じられます。 【入社後の活躍イメージ】 購買・調達業務の円滑かつ効率的な推進を目的に、購買システムおよび関連インフラの運用管理を中心とした部門IT担当としてご活躍いただきます。 2026年よりイントラマートを基盤とした新規購買システムの導入を予定しており、社内システムオーナーとして保守運用を担っていただくほか、さらなる業務改善に向けてシステム開発担当部門と連携し、システムの機能強化、改修にも積極的に携わっていただきます。 また、IT分野に限らず、SDGs・ESG・CSRの視点で取引先との関係強化や、取引先の管理・評価・分析など、調達管理グループが担う幅広い業務にも適宜取り組んでいただきます。ITを主軸にしながら、幅広い業務にも関わることで、多様な分野で専門性を高めることも可能です。 【社内の体制や雰囲気】 社内メンバーは、性別問わず幅広い人財が活躍しております。また、課題や不明点などはもちろん、成功事例なども都度共有しながら業務を行っておりますので、メンバー同士が積極的にコミュニケーションを取り合うような環境です。 ■変更の範囲 会社の定める業務   応募資格 ■求める人物像 ●自身の持つスキルを活かしながら多種多様な課題を意欲的に取り組み、自身の成長に繋げたいとお考えの方。 ●論理的思考で問題解決や意思決定を行い、関係者が納得できる合意に導けるコミュニケーション力をお持ちの方。 ●困難な場面に遭遇しても、前向きに捉え積極的に対処しようとする方。 ■資格・経験（MUST） 下記に該当するすべての経験および資格 ● 業務システムの運用・保守経験 ● システム開発における要件定義・設計・テストの経験、またはプロジェクトリーダーとして技術的な取りまとめ経験 ● ITに関する基礎知識 ● 取引先や社内関係者との調整を含むコミュニケーション力 ■資格・経験（WANT） ● 調達業務に関する知識 ● 業務改善の経験 ■学歴 大卒以上  待遇 ■雇用形態 正社員 ■試用期間　有（期間3ヶ月） ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様 ■給与・諸手当等 月給29万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ■年収例 ・主任クラス：680万円　（月給35万円＋賞与＋残業代月20h） ・係長クラス：780万円　（月給39万円＋賞与＋残業代月20h） ・課長代理クラス：900万円　（月給44万円＋賞与＋残業代月20h） ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。 ■待遇 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月、2024年度実績：年8.28ヶ月） ・交通費全額支給、時間外手当（※全額支給） ・独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合） ・家賃補助（基準を満たした場合） ・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円） 　※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。 ・退職金制度 ■就業時間・残業 9：00〜17：40（所定労働時間　7時間55分、休憩　45分） 時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給 ■休日 年間休日127日（2025年度） ・完全週休2日制(土日祝日） ・春季・夏季長期連続休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇　　　　　　　　など ■福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・各種共済グループ保険 ・財形貯蓄 ・社員持株制度 ・資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）  勤務地 （雇入れ直後） 藤沢テクノセンター／神奈川県藤沢市川名1-12-2 JR東海道線 藤沢駅、小田急江ノ島線 藤沢駅、 江ノ島電鉄線 藤沢駅より徒歩約15分 （変更の範囲） 会社の定める事業所 ※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 ・在宅勤務制度あり 　（週2日以出社。制度利用は業務により判断）