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メンテナンスサービス

DX推進メンバー[B56正]

職務内容	■雇入れ直後アズビルビルシステムカンパニー全体の事業を把握する部門にて、チームメンバーとともに、下記の業務を担っていただきます。 ①社内IT化の各種相談の受付け対応 ②社内DX案件の企画・開発 ③社内DX案件のPJ管理・運用管理（開発ベンダー管理含む） ④各種全社展開施策の推進 ■変更の範囲会社の定める業務
応募資格	■求める人物像アズビルの業績拡大に向けて社内業務のDXを推進し、業務効率の向上と働き方改革を実現することを部のミッションとしています。この取り組みを牽引するメンバーとして、DXに強い関心と理解を持ち、具体的な企画やプロジェクトの立案・推進ができる方を募集しています。また、コミュニケーションが得意で他の部署やメンバーと協力してプロジェクトを推進し、ソフトウェア開発やデータ分析などの基本的な技術知識を持っている方の募集を歓迎します。 ■資格・経験（MUST）下記に該当するすべての経験および資格・社内業務システムの刷新や新規導入の企画や展開業務の　経験がある方・ユーザと積極的にコミュニケーションを取り、　抱える課題を正しく把握・整理できるスキルのある方。・最新IT技術に対する興味を持ち、進んで情報収集し　学習する姿勢のある方。 ■資格・経験（WANT）下記に該当するいずれかの経験または資格・IT・DXに関わる全般体な知識、業務システムのDX推進経験・ソフトウェア開発スキル（Python／SQLなど）・フロントエンド（HTML／CSS／JavaScriptなど）に関する　基本的な知識、もしくは実務経験・ソフトウェアベンダー勤務、または企業のＤＸ部門（情報システム部など）に勤務し従事している方・ソフトウェア開発だけでなく要求・要件定義の業務に従事（得意な）している方・ＤＸによって業務構造改革や働き方改革を積極的に取り組んでみたい方・Excelやpptなどを活用できるスキル ■学歴学歴不問
待遇	■雇用形態正社員 ※試用期間　3ヶ月 ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様 ■給与月給29万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ■年収例・主任クラス：630万円　（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）・係長クラス：730万円　（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）・課長代理クラス：850万円　（月給40万円＋賞与＋残業代月20h） ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。 ■待遇・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月、2023年度実績：年7.63ヶ月）・交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）・独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合）・家賃補助（基準を満たした場合）・家族手当（基準を満たした場合）・退職金制度 ■就業時間・残業 9：00～17：45（所定労働時間　7時間55分、休憩　50分）時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給 ■休日年間休日127日（2025年度）・完全週休2日制(土日祝日）・春季・夏季長期連続休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇　　　　　　　　など ■福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・各種共済グループ保険・財形貯蓄・社員持株制度・資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
勤務地	■雇入れ直後東京本店／東京都品川区北品川5-5-15　大崎ブライトコア　および全国支社、支店 JR「大崎駅」新東口より徒歩5分（変更の範囲）会社の定める事業所 ※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 ■備考・在宅勤務制度あり　（週2日以出社。制度利用は業務により判断）　 ■変更の範囲会社の定める事業所

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