 |
 |
海外向けマーケティング
海外向けマーケティング（販売促進企画・推進）[A32正]
| 職務内容 |
■雇入れ直後
海外事業の更なる拡大に向け、販売促進計画と
各営業拠点のサポートを対応いただきます。
また、営業促進の文脈でMAやウェビナー等の
コンテンツ企画・作成もお任せします。
�｜甘�エリアの販売プロモーションの企画と推進。
��担当エリアの予実績管理。
��施策の立案と展開。並びに施策推進。
担当エリアの既存顧客のロイヤルカスタマー化、
新規開拓やリピーター化のための施策立案を行います。
現地営業部門と相談しながらKPIを設定し、販促につなげます。
�け超�DX（MA/Webinarなど）のコンテンツの作成と展開。
既に国内のMAツール導入も進んでいるため、そのツールをベースに
現地への導入とカスタマイズ、フォローを行います。
■変更の範囲
会社の定める業務 |
| 応募資格 |
■求める人物像
事業の海外展開 ならびに 変化が激しい社会環境への
迅速な対応を行うための体制強化の求人です。
マーケッターとして、よりグローバルな視点で
各国に合わせた商品の拡販企画を立案し、
現地法人のメンバーを推進する旗振りを行う役目を担います。
特にアジアを中心としたビジネス成長を実現するために
プロモーションを企画し、現地法人のメンバーをと一緒に活動できる
高いモチベーションを持ったマーケッターを求めています。
■資格・経験（MUST）
・メーカーでの販売促進や、マーケティングの経験をお持ちの方
■資格・経験（WANT）
・MAやウェビナーの企画実行経験者
(コンサルやマーケティング会社出身の方も歓迎)
・海外ビジネス経験者
・TOEIC：650点以上
■学歴
大学卒以上 |
| 待遇 |
■雇用形態
正社員
※試用期間 3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様
■給与・諸手当等
月給24万円以上
※経験・能力等を考慮し、決定します。
■年収例
・主任クラス：630万円 （月給31万円＋賞与＋残業代月20h）
・係長クラス：730万円 （月給35万円＋賞与＋残業代月20h）
・課長代理クラス：850万円 （月給40万円＋賞与＋残業代月20h）
※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。
■待遇
・昇給年1回（4月）、賞与年2回（6月・12月）
・交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）
・独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合）
・家賃補助（基準を満たした場合）
・家族手当（基準を満たした場合）
・退職金制度
■就業時間・残業
9:00〜17:40（7時間55分、45分休憩）
時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給
■休日
年間休日126日（2024年度）
週休2日制（土・日・祝日）、春季・夏季長期連続休暇、
年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 など
■福利厚生
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険、
各種共済グループ保険、財形貯蓄、社員持株制度、資格支援制度、
研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など） |
| 勤務地 |
■雇入れ直後
藤沢テクノセンター／神奈川県藤沢市川名1-12-2
※受動喫煙防止対策：あり
「敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり、喫煙可能区域での業務なし）」
※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断）
■変更の範囲
会社の定める事業所 |
|
|
|
|
 |
|
