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システムエンジニア

基幹系システム基盤構築・運用をリードするAWSエンジニア[本65正]

職務内容	■雇入れ直後基幹系システム群が稼働するAWS環境の安定稼働及びIT統制強化に向けたAWS基盤構築・運用の取り纏めリーダーを担当していただきます。 ①AWS運用管理：AWSの定常業務範囲は外部委託を開始しており、ベンダーへの作業委託をリーダーとして取り纏める。 ②AWS上システムの管理ルール制定：AWSを利用しているシステムに対する役割分担やルール化など各システム担当への依頼事項をリーダーとして取り纏める。 ③AWS新技術検証及びシステム実装：AWS（主にSAP担当）とも連携を密にしており、これら新技術適用などを実践する。 ■変更の範囲会社の定める業務
応募資格	■求める人物像エンジニアとして、基幹系システム群のAWSの大規模設計・運用管理のリーダーを担当頂きます。技術範囲の習得が進むとAWS領域に関わらず、AWS on SAPシステムのBASIS領域や業界内の第一人者（外部サポート）ととも新技術のシステム設計などを担当頂く事になります。これらを推進する上で、新技術への順応力、社内・社外調整能力を有する方を求めています。 ■資格・経験（MUST）下記に該当するすべての経験および資格・AWSないしAzureなどクラウド環境に関する設計/構築の経験がある方・ネットワーク/データベース/OS/セキュリティに関する基礎知識がある方・プロジェクトを通して得たマネジメントスキルがある方・内部統制などのIT統制面での基礎知識がある方 ■資格・経験（WANT）下記に該当するいずれかの経験または資格・AWS Certified Solutions Architect ・SAP　BASIS資格・ITIL ■学歴大卒以上
待遇	■雇用形態正社員 ※試用期間　3ヶ月 ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様 ■給与・諸手当等月給25万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ■年収例・主任クラス：630万円　（月給31万円＋賞与＋残業代月20h）・係長クラス：730万円　（月給35万円＋賞与＋残業代月20h）・課長代理クラス：850万円　（月給40万円＋賞与＋残業代月20h） ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。 ■待遇・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月・12月、2021年度実績：年6.72ヶ月）・交通費全額支給、時間外手当（※全額支給）・独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合）・家賃補助（基準を満たした場合）・家族手当（基準を満たした場合）・退職金制度 ■就業時間・残業 9：00～17：40（所定労働時間　7時間55分、休憩45分）時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給 ■休日年間休日126日（2024年度）・完全週休2日制(土日祝日）・春季・夏季長期連続休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇　　　　　　　　など ■福利厚生・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・各種共済グループ保険・財形貯蓄・社員持株制度・資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
勤務地	■雇入れ直後藤沢テクノセンター／神奈川県藤沢市川名1-12-2 JR東海道線藤沢駅、小田急江ノ島線藤沢駅、江ノ島電鉄線藤沢駅より徒歩約15分 ※受動喫煙防止対策：あり「敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり、喫煙可能区域での業務なし）」 ※在宅勤務制度あり。（週2日以上出社。制度利用は業務により判断） ■変更の範囲会社の定める事業所

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