システムエンジニア

アズビルグループDX推進リーダー／DX推進サポーター[本149正]

職務内容 ■雇入れ直後 オートメーション事業で約120年の歴史があり安定した事業基盤を持つアズビルグループにおいて、既存業務をデジタルの力で変えていく「攻めのDX」を推進いただくポジションを担当いただきます。 社内各部門およびグループ会社の業務を、デジタル技術により変革するプロジェクトに参画いただき、プロジェクトを推進支援いただきます。 ・社内部門およびグループ会社の要求・課題整理 ・適用するデジタル技術の方式検討 ・プロジェクトが円滑に進むようステークホルダーと各種調整 ・全社DX推進の方針検討およびその展開 ・デジタルツール（ローコード、RPA等）をさらに活用するための機能拡張の企画検討、実装作業を行います。 ■変更の範囲 会社の定める業務　  応募資格 ■求める人物像 社内業務DXを推進し業務変革を牽引するリーダーもしくはサポーターを募集しています。 ・新しいテクノロジーやトレンドに常に興味を持ち、積極的に学び続ける姿勢がある方 ・各種ステークホルダーやチームメンバーとの良好な関係性・協調性を重視し、積極的なコミュニケーションが得意な方 ・柔軟性と適応力を持ち、変化の激しい環境に対応できる方 海外現地法人を含めグループ社員1万人規模の社内業務システムのDX施策を推進するやりがいのある仕事に、ワークライフバランスを保ちながらチャレンジしたい方を歓迎します。 ■資格・経験（MUST） 下記に該当するすべての経験および資格 ・IT施策においてプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方 ・プログラミング経験をお持ちの方（言語不問） ・顧客や社内ステークホルダーと密接な関係を持ち、かつ良好な関係構築が必要な業務に携わった経験のある方 ■資格・経験（WANT） 下記に該当するすべての経験および資格 ・社内または商品・サービスにおけるDXプロジェクト経験 ■学歴 大卒以上  待遇 ■雇用形態 正社員 試用期間　3ヶ月 ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様 ■給与・諸手当等 月給32万円以上 ※経験・能力等を考慮し、決定します。 ■年収例 ・主任クラス：730万円　（月給39万円＋賞与＋残業代月20h） ・係長クラス：840万円　（月給43万円＋賞与＋残業代月20h） ・課長代理クラス：960万円　（月給48万円＋賞与＋残業代月20h） ※あくまでも年収例となります。実際の給与は経験・スキルを考慮し、決定します。 ■待遇 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費全額支給、時間外手当（※全額支給） ・独身寮（29歳まで。但し、基準を満たした場合） ・家賃補助（基準を満たした場合） ・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円） 　※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。 ・退職金制度 ■就業時間・残業 9：00〜17：40（所定労働時間　7時間55分、休憩　45分） 残業：時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給 ■休日 年間休日129日（2026年度） ■福利厚生 ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・各種共済グループ保険 ・財形貯蓄 ・社員持株制度 ・資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など） ■備考 ・在宅勤務制度あり 　（週2日以出社。制度利用は業務により判断）　  勤務地 ■雇入れ直後 藤沢テクノセンター／神奈川県藤沢市川名1-12-2 JR東海道線 藤沢駅、小田急江ノ島線 藤沢駅、 江ノ島電鉄線 藤沢駅より徒歩約15分 ※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 ■変更の範囲 会社の定める事業所