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公共施設等のビル管理技術者

公共施設等のビル管理技術者（大阪市西区）[B67契]

職務内容	■雇入れ直後〇下記の業務を常駐にて担当していただきます。 ①公共施設の建築設備総合管理業務仕様書による建築設備運転管理業務 ②上記①に付帯する業務 ■変更の範囲業務上の必要性に応じて変更する事がある
応募資格	■求める人物像ビルおよび施設の設備管理経験のある方を求めております。ビル管理における設備関連の資格をお持ちの方、歓迎・優遇いたします。 ■必要な経験・資格[MUST] 下記に該当するすべての経験および資格 ①建築設備管理業務の実務経験が5年以上ある方。 ②運転・監視及び日常的な保守点検業務について、現場責任者の指示に従って作業を行う能力を有する方。 ③顧客とのコミュニケーションがとれる方。　他の常駐者との協調性がとれ報連相が確実に出来る方。 ④一般的なＰＣスキル（メール、ワード、エクセル）のある方。 ■必要な経験・資格[WANT] 下記に該当するいずれかの経験または資格〇配属後に取得を推奨する資格・第三種電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者・高圧ガス製造保安責任者・エネルギー管理士 ■高卒以上
待遇	■雇用形態契約社員試用期間　3ヶ月 ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様 ※10月契約更新のため、初回契約は直近の9月末までとなります。その後、1年契約。 ※正社員への登用制度あり ■給与・諸手当等月給：217,090円～ ※経験・能力等慮し、決定します。 ■待遇・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（6月・12月）・交通費全額支給、・勤務地手当（6,800円）・家族手当（基準を満たした場合）・資格選任手当　所長：10,000円/月、電気主任：15,000円/月 ■就業時間・残業 9：00～18：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）土曜日：9時～14時 ※時間外手当（残業、休日出勤）全額支給 ■休日年間休日74日（2024年度）・日曜日、祝日休み・春季・夏季休暇（７月～９月で３日）・年末年始休暇（特別指定休日：例年３日間）・年次有給休暇・特別休暇　　　　　　　　など ■福利厚生各種共済・保険、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など） ■契約期間契約期間　：期間の定めあり契約の更新：あり（契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、健康状態等により判断する）契約上限は、満60歳とし、退職日は、満60歳に到達した日が属する月の月末とする。
勤務地	■雇入れ直後勤務地：大阪市西区交通：大阪メトロ『なんば』駅徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 ■変更の範囲変更なし

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