 |
 |
公共施設等のビル管理技術者
＜電験2種保有＞データセンター等のビル管理技術者（千葉県印西市）[B70契]
| 職務内容 |
■雇入れ直後
元請けとして契約現場のデータセンターに常駐し、下記業務を
お願い致します。
�ゝヽ�・電気・衛生・防災設備運行管理業務、各設備障害時
の対応・復旧業務、各設備予防保全業務。
�∋楴腓箸寮涵廖淵如璽進�析報告）
■変更の範囲
業務上の必要性に応じて変更する事がある |
| 応募資格 |
■求める人物像
ビルおよび施設の設備管理のご経験のある方を求めております。設備関連の資格をお持ちの方、また将来現場責任者としての資質を持ち、意欲のある方は歓迎・優遇いたします。
■資格・経験（MUST）
・建物設備の管理経験がある方。（5年以上）
・コミュニケーション能力、統率能力、折衝能力がある方。
・Word、Excel等で報告書作成が出来る方。
■資格・経験（WANT）
できれば下記のような方を希望しております。
・客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力
・建物設備の管理経験がある方。（10年以上の経験者歓迎）
・現場所長などのマネジメント経験のある方。
■学歴
高校卒以上 |
| 待遇 |
■雇用形態
契約社員
※正社員登用制度あり
※試用期間 3ヶ月
※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様
■給与・諸手当等
月給：30〜45万円まで
※ 経験・資格要件・能力・年齢等を考慮し、優遇します。
※ 面接時に希望給与を相談させていただきます。
■待遇
・賞与：年2回（6月・12月）
・交通費全額支給、
・勤務地手当（6,800円）
・家族手当（配偶者／月1万7800円、子1人あたり／月7000円）
※ただし、健康保険被扶養者に限る。子は別途支給条件有。
■諸手当等
・勤務地手当、家族手当（基準を満たした場合）
・電気主任技術者専任の場合、資格手当20,000円／月を別途支給。
・所長（現場責任者）の場合、所長手当25,000円／月を別途支給。
※その他資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金
（例：エネルギー管理士１０万円）を支給。
※住宅手当や社宅はありません
■就業時間・残業
日勤8：30〜17：30（所定労働時間8時間、休憩12：00〜13：00）
夜勤17:15〜32:45（夜勤は補勤時対応のみ）
時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給
■休日
・シフト表による
・年末年始休暇
・年次有給休暇
・特別休暇 など
■福利厚生
各種共済・保険、社員持株制度、資格支援制度、
研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など）
■契約期間
契約期間 ：期間の定めあり
契約の更新：あり（契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、 会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、健康状態等により判断する）
契約上限は、満60歳とし、退職日は、満60歳に到達した日が属する月の月末とする。 |
| 勤務地 |
■雇入れ直後
千葉県印西市近郊
北総線「千葉ニュータウン中央駅」
からバス10分
※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」
■変更の範囲
変更なし |
|
|
|
|
 |
|
