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公共施設等のビル管理技術者

【東京江東区】建物常駐管理設備員募集[本22契]

職務内容	■雇入れ直後 ①設備管理の副責任者として現場常駐における保守管理/マネジメント業務 ②設備責任者の工程管理サポート及び代行 ③他常駐員と協力して設備管理業務全般を行う ■変更の範囲業務上の必要性に応じて変更する事がある
応募資格	■求める人物像 ①設備常駐管理経験10年以上 ②電気設備に関する経験が豊富な人財（電気主任技術者資格保有等） ③空調自動制御・電気・空調・衛生等設備の統合的な知識と経験を有する人材 ④客先及び関連部署との折衝がスムーズにでき、チームワークを持って職務に臨める人財 ■必要な資格経験[MUST] 特になし ■できれば必要な資格[WANT] 下記に該当するいずれかの経験または資格第3種電気主任技術者、建物衛生管理技術者、危険物取扱者、消防設備士 ■学歴学歴不問
待遇	■雇用形態契約社員 ※試用期間　3ヶ月 ※試用期間中は有給休暇無し、他の労働条件は試用期間終了後と同様 ■給与月給：250,000円～ ※経験・能力等慮し、決定します。 ■待遇・昇給：年1回（10月）・賞与年2回（6月・12月）・交通費全額支給・勤務地手当・家族手当（基準を満たした場合） ■諸手当等資格合格時の受験費用と資格取得奨励一時金（例：エネルギー管理士10万円）を支給。 ※住宅手当や社宅はありません ■就業時間・残業 ①8：30～17：30 ②12：00～21：00（所定労働時間　8時間、休憩　60分）時間外手当（残業、休日出勤）、全額支給 ■休日年間休日127日（2025年度）・週休2日制(土日祝日）・春季・夏季長期連続休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・特別休暇　　　　　　　　など ■福利厚生各種共済・保険、社員持株制度、資格支援制度、研修制度（eラーニング研修、集合研修、外部研修など） ■契約期間契約期間　：期間の定めあり契約の更新：あり（契約期間満了時の業務量、労働者の勤務成績・態度・能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状況、健康状態等により判断する）契約上限は、満62歳とし、退職日は、満62歳に到達した日が属する月の月末とする。
勤務地	■雇入れ直後東京都江東区青梅ゆりかもめ　『東京国際クルーズターミナル』　徒歩10分 ※受動喫煙防止対策：あり「屋内禁煙」 ■変更の範囲変更なし

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