デジタルトランスフォーメーションユニット / Digital Transformation Unit

アソシエイトビジネスアーキテクト（Value Delivery／コーポレート領域） / Associate Business Architect (Value Delivery / Corporate Functions)

職務内容／Job duties 募集背景： 中外製薬では、CHUGAI DIGITAL VISION 2030として 「デジタル技術によって中外製薬のビジネスを革新し、社会を変えるヘルスケアソリューションを提供するトップイノベーターになる」を掲げ、全社DXを加速しています。 この全社的なDX（デジタルトランスフォーメーション）を成功に導くには、研究・開発・生産・営業・コーポレートといったバリューチェーン全体にわたる変革が不可欠です。 そこで今回、関係部門と協働しながら各領域のDX戦略・施策をデザインし、変革を推進する「ビジネスアーキテクト」を募集します。担当領域は、営業・メディカルアフェアーズ・安全性（Value Delivery）またはコーポレート機能のいずれかを、ご経験や強みに応じてアサインします。 業務内容： 担当領域（営業・メディカルアフェアーズ・安全性・コーポレートのいずれか）におけるビジネス側のパートナーとして、デジタルを活用したビジネス変革の企画・推進を担っていただきます。シニアBAや関係部門と協働しながら、課題特定から戦略・施策の立案、実行推進、効果測定までを担当します。 ■ 部門デジタル戦略の立案・推進 ・担当部門のデジタル戦略とDXU全体方針（AI Everywhere・AI Transformation等）との整合を整理し、部門のデジタルロードマップを自らリードして策定・推進する ・部門デジタル施策のポートフォリオを可視化し、優先度・リソース配分・アウトカムモニタリングの仕組みを設計・運用する ■ 重点テーマ・案件の企画・要件定義・推進 ・部門のビジネス課題を構造化し、AI・データ活用（AI Agent・RWD・Knowledge Graph等）を含むデジタル施策の方向性を整理・提言し、実行をリードする ・PoCの設計・実施から実業務適用、効果測定まで、一気通貫で主担当として完遂する ・DXU内の各G（プロダクトマネジャー・AI・データ基盤等）、外部パートナーとの連携・調整を主体的にリードする ■ 部門との合意形成・関係構築 ・部門のDXリーダー（DXL）・マネジメント層・現場担当者との対話を設計・主導し、DXUとビジネス部門の共創体制を構築する ・複雑な利害関係・優先度のコンフリクトを構造化し、Win-Winの解決策を提案して意思決定を前に進める ■ 知見の型化・横展開 ・担当領域での成功事例・推進プロセスを、ビジネスアーキテクト組織内の標準パターンとして整理し、他メンバーの育成・他部門への横展開を主導する 職種の魅力： ■製薬DXの最前線で、「医療の未来」を自らの手で設計する 担当領域は、患者・医療従事者とつながる営業・メディカルアフェアーズ・安全性（Value Delivery）、または全社の経営基盤を支えるコーポレート機能です。製薬DXの最前線で、ビジネス課題を起点に医療と経営の未来を自らの手で設計する仕事です。 ■「BA×製薬ドメイン」という希少なキャリアを確立できる ビジネスアーキテクトは日本でも希少な専門職です。製薬・ヘルスケアのドメイン知識とデジタル戦略・組織変革を掛け合わせることで、他では得られない唯一無二のキャリアを確立できます。 ■ Roche・グローバルとのリアルな協業を主導できる ロシュとの戦略的アライアンスのもと、グローバルな視点でのデジタル戦略・AI活用を、実務レベルで主導する機会があります。 ■ 最先端技術の実業務適用を自らデザインできる環境 AI Agent・RWD・Knowledge Graphなど、最先端技術の実業務への適用を、ゼロから自分で設計・推進できます。学びを型化してチームに還元する文化があります。 ■ 少数精鋭チームで、影響力を最大化できる環境 ビジネスアーキテクトグループは少数精鋭の専門家チームです。 GMや部長との距離が近く、意思決定に直接関与できます。GM・プロフェッショナル職など、本人の志向に合わせたキャリアパスを一緒に設計します。 ----- Background to recruitment: Under our "CHUGAI DIGITAL VISION 2030," Chugai Pharmaceutical is driving company-wide transformation of its business model and accelerating innovation through digital technology. The success of this company-wide DX requires digitally-enabled transformation and improved decision-making in Value Delivery domains (Sales & Marketing, Medical Affairs, Pharmacovigilance) that directly connect with patients and healthcare professionals, as well as in Corporate functions that underpin enterprise-wide decision-making. We are therefore seeking "Business Architects" who, as both "translators" and "designers" bridging business and digital, will design DX strategies and initiatives for each domain and drive transformation in collaboration with relevant departments. The assigned domain will be either Value Delivery (Sales & Marketing / Medical Affairs / Pharmacovigilance) or Corporate functions, determined based on your experience and strengths. Description of work : 'As a "business-side partner" for your assigned domain (one of Sales & Marketing, Medical Affairs, Pharmacovigilance, or Corporate functions), you will plan and drive digitally-enabled business transformation. Working closely with senior BAs and relevant departments, you will engage in the full cycle from issue identification to strategy/initiative planning, execution, and effectiveness measurement. ■ Planning and driving the digital strategy for your assigned domain - Align your domain's digital strategy with the overall DXU direction (AI Everywhere, AI Transformation, etc.), and lead the formulation and execution of the domain's digital roadmap - Visualize the portfolio of digital initiatives in your domain, and design/operate the mechanisms for prioritization, resource allocation, and outcome monitoring ■ Planning, requirements definition, and execution of priority themes/projects - Structure the business challenges of your domain, organize and propose directions for digital initiatives including AI/data utilization (AI Agents, RWD, Knowledge Graph, etc.), and lead execution - Take end-to-end ownership from PoC design and implementation through real-business application and effectiveness measurement - Proactively lead coordination and collaboration with DXU's other groups (Product Managers, AI, Data Platform, etc.) and external partners ■ Consensus-building and relationship-building with business units - Design and lead dialogue with the domain's DX Leaders (DXL), management, and frontline members, and build a co-creation structure between DXU and the business units - Structure complex conflicts of interest and priorities, propose Win-Win solutions, and move decision-making forward ■ Codification and cross-deployment of know-how - Codify success cases and execution processes from your domain into standard patterns within the Business Architect organization, and lead the development of other members and cross-deployment to other domains Position Features: ■ Designing the "Future of Healthcare" at the Forefront of Pharma DX Your assigned domain will be either Value Delivery (Sales & Marketing, Medical Affairs, Pharmacovigilance) ? directly connected to patients and healthcare professionals ? or Corporate functions that support the entire management foundation of the company. At the forefront of pharma DX, you will design the future of healthcare and management with your own hands, starting from real business challenges. ■ Building a Rare Career Combining "BA × Pharma Domain" Business Architect is a rare specialist role even in Japan. By combining domain knowledge of the pharmaceutical/healthcare industry with digital strategy and organizational transformation, you can establish a one-of-a-kind career that cannot be built elsewhere. ■ Leading Real Collaboration with Roche and Global Partners Under our strategic alliance with Roche, you will have opportunities to lead digital strategy and AI utilization from a global perspective at a practical, hands-on level. ■ An Environment Where You Can Design the Real-business Application of Cutting-edge Technologies You can design and drive, from scratch, the real-business application of cutting-edge technologies such as AI Agents, RWD, and Knowledge Graph. We have a culture of codifying what we learn and giving it back to the team. ■ A Small, Elite Team Where You Can Maximize Your Impact The Business Architect group is a small, elite team of experts. You will work closely with the GM and Department Head, with direct involvement in decision-making. We will design a career path together with you, tailored to your aspirations (GM track, Professional track, etc.).  応募資格／Qualifications 求める経験： ＜必須要件＞ ・事業会社またはコンサルティングファーム等において、営業・マーケティング、メディカルアフェアーズ、安全性、または人事・経理・法務・購買等のコーポレート機能のいずれかのドメイン理解を背景に、業務改革やDXプロジェクトの企画・推進に主担当または推進メンバーとして関与した経験（3年以上） ・デジタル施策・ITプロジェクトにおいて、主担当として企画〜実行〜評価を完遂した経験（1件以上、自走して成果を出した実績があること） ・複数の部門・組織をまたいだステークホルダー調整・合意形成を主体的にリードした実務経験 ＜歓迎要件＞ ・ビジネスアーキテクト・デジタル戦略企画・DX推進専門職としての経験 ・AI Agent・生成AI・RWD・Knowledge Graph等の活用またはPoC主導経験 ・アジャイル開発やプロダクトマネジメントに関する知識・経験 ・グローバル企業との協業・英語でのプロジェクト推進経験 ・製薬業界における規制対応（GxP・CSV等）の知識・実務経験 求めるスキル・知識・能力： ・ビジネス課題を構造化し、デジタル活用の方向性を整理・提言できる思考力（論点整理・選択肢提示・根拠の明示） ・部門の優先度・リソース・KPIを踏まえた施策ポートフォリオの設計・運用力とマネジメント層への判断材料作成力・ ・複雑な利害関係を整理し、関係者を動かして意思決定を前に進めるコミュニケーション・ファシリテーション力 ・データエンジニアリング・AI・クラウド・アプリケーション開発に関する実務的な知識（基本情報技術者相当以上）。専門エンジニア（アプリ・インフラ・データ・プラットフォーム等）との技術的な議論を理解したうえで、ビジネス課題との整合を取り、双方向のすり合わせを主導できるレベルが望ましい ・ネイティブレベルの日本語能力、または日本語での高度なビジネスコミュニケーションが可能なレベル（部門マネジメント・現場担当者との密なコミュニケーションが必要なため） ・ビジネスで意思疎通ができる英語力（メール・会議：TOEIC 600点以上を目安） 求める行動特性： ・「部門の真のニーズ」を起点に、自ら問いを立て、組織を動かして成果を創出できる主体性とリーダーシップ ・不確実・曖昧な状況でも、自律的に判断・行動し、プロジェクトを前に進める自走力と柔軟性 ・戦略を「絵に描いた餅」で終わらせず、利害関係の調整を含め、実装・成果まで責任を持ち完遂する推進力 ・異なる専門性・バックグラウンドを持つ人々の「共通言語」を設計し、組織横断の協働を生み出すコミュニケーション力 ・自身の経験・知見を「型・仕組み」として組織に還元し、チームや次世代の成長に貢献しようとする姿勢 必須資格(TOEIC含)： ・四年制大学卒以上 ----- Required Qualifications: Required: ・Experience (3+ years) at a business company (preferably pharmaceutical / healthcare industry) or consulting firm in planning and driving business reform or DX projects as a primary owner or core member, based on domain understanding in any one of the following areas: Sales & Marketing, Medical Affairs, Pharmacovigilance, or Corporate functions (HR, Accounting, Legal, Procurement, etc.) ・Experience completing the full cycle of planning, execution, and evaluation as a primary owner in a digital initiative or IT project (at least one project, with a track record of delivering results through self-driven execution) ・Hands-on experience proactively leading stakeholder coordination and consensus-building across multiple departments and organizations Preferred: ・Knowledge or experience with Business Architecture, Enterprise Architecture, or Business Process Modeling (BPM) ・Knowledge or experience in applying advanced digital technologies such as AI Agents, Generative AI, Real World Data, or Knowledge Graphs to business ・Knowledge or experience with Agile development or Product Management ・Experience collaborating with global companies or driving projects in English ・Knowledge or practical experience with regulatory compliance in the pharmaceutical industry (GxP, CSV, etc.) Preferred Knowledge and Skills: ・Issue Structuring & Recommendation: Ability to logically organize and structure complex and ambiguous matters, identify essential points and bottlenecks, and make data-driven recommendations Portfolio Design & Decision-support Materials: Ability to design and operate an initiative portfolio that reflects the domain's priorities, resources, and KPIs, and to prepare decision-support materials for management ・Communication & Facilitation: Ability to structure complex stakeholder interests, mobilize stakeholders, and move decision-making forward through communication and facilitation ・IT/AI/Data Practical Knowledge: Practical knowledge of data engineering, AI, cloud, and application development (equivalent to Fundamental Information Technology Engineer or higher). Ideally at a level able to understand technical discussions with specialist engineers (application, infrastructure, data, platform, etc.), align them with business challenges, and lead two-way alignment ・Japanese Proficiency: Native-level Japanese, or a level capable of advanced business communication in Japanese (close communication with domain management and frontline members is required) ・English Proficiency: English communication skills sufficient for global collaboration (e.g., with Roche), at a level capable of reading, email, and meeting participation (TOEIC 600+ as a guideline) Desired Competencies: ・Ownership & Leadership: Starting from the "true needs of the business unit," raise your own questions, mobilize the organization, and deliver outcomes with ownership and leadership ・Self-direction & Flexibility: Even in uncertain or ambiguous situations, make autonomous judgments and take action to keep projects moving forward ・Follow-through to Implementation & Results: Take responsibility not only for strategy and planning but also for execution on the ground and delivering tangible results ・Bridging Communication: Create a shared language between business and digital, leadership and frontline, and across different expertise areas, turning it into momentum for transformation ・Codification & Organizational Contribution: Give back your own experience and insights to the organization as "patterns and mechanisms," contributing to the growth of the team and the next generation Desired Qualification: ・Bachelor's degree or higher  待遇／Salary & Benefits 当社規定により優遇いたします。 To be decided in accordance with our criteria. 勤務形態：フレックスタイム制（コアタイムなし） Flextime system 労働条件の通知は電子ファイルによって行います。 ご応募される場合は、その点につきご了承ください。 The notification of working conditions will be made in an electronic file. If you apply, please understand this point.   勤務地／Location 東京都中央区（本社）/ Main Office (Chuo Ward, Tokyo) 事業所内禁煙 就業時間内禁煙（休憩時間と就業時間外は除く）