ハードウェア系職種

【大阪】自動車に関する機能部品設計開発（シート・エアコン・燃料タンク・排気管）

職務内容 【部署の役割&業務内容】 当社の企業ビジョンである「Light you up　らしく、ともに、軽やかに」を 基に、お客様を第一に考えた常識に囚われないクルマづくりをすることを掲げ、 人々の暮らしに寄り添う商品を提供することをミッションとしています。 ビジョンの下、車両機能部品の機械設計業務をお任せいたします。 具体的には、 ・仕様検討から構想／詳細設計に至るまでの設計業務 ・各担当機種開発のプロジェクト推進（数名グループを編成） ・関係部署（企画、性能評価など）との折衝 ◆使用ソフト：CATIA V5 下記3つのグループの中から適性により配属されます。 ・シート座席／ベルト ・エアコン空調 ・燃料タンク/排気管 【職場について】 人数構成：約110名 年齢構成：20代〜40代がメインの職場です 職場は心理的安全性が確保された、風通しの良い職場で、誰もが より良いクルマづくりに対し真っ直ぐに向き合える環境があります。 【仕事の進め方】 国内外の機種製品を仕様検討から出図、量産化までの一連の工程を 遂行していただきます。フルモデルチェンジやマイナーチェンジなど 多数案件があり、1機種〜数機種担当いただきながら、各機種を生産に つなげていきます。また、現場現物を第一としている為、生産拠点に 足を運び、自らが手掛けた製品を確認しに行くことも可能です！ 海外出張（1か月程度）の機会もあり、グローバルに活躍の範囲が ある職場となります。 【仕事のやりがい、魅力】 CASEや自動化に向けて、車両機能部品も変化していきます。 重要な社会課題である車両の電動化／自動化に各社が取り組んでいます。 本ポジションでは、中核としてシート／エアコン／燃料タンク・排気管関連の ハードウェア開発に携わりながら、時代の大きな変化を当事者として 体感できます。電動化／自動化はまだまだ未開拓の分野であり、 新たな技術開発にチャレンジできる機会をもって、最先端のスキルを 磨くことができる環境です。 【募集背景】 車種増加や電動化に向けた案件増加に対応するべく部門強化のため 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。  応募資格 【必須要件（MUST）】 ・CATIA使用経験（3年以上） 【歓迎要件（WANT）】 ・完成車メーカーもしくはサプライヤーにてCATIAの使用経験をお持ちの方  待遇 【ポジション】 正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月） 【給与】 2023年度新卒初任給実績 博士卒／274,000円 修士卒／254,000円 学部卒／233,000円 高専・短大卒／199,600円 高校卒／185,800円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします （年収例） 大卒、残業手当月平均20時間の場合 ・30歳（既婚・子供1人）／640万円 ・35歳（既婚・子供2人）／720万円 【諸手当】 時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など 【昇給・賞与】 昇給：　年1回 賞与：　年2回（7、12月） 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度：　財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など 施設：　独身寮、診療所、保養所など 【勤務時間】 フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し） 標準時間　始業8:45−終業17:30 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜・日曜） ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日 年次有給休暇　入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による） 次年度以降16〜20日 育児・介護休職、子の看護休暇　他 【その他】 敷地内全面禁煙  勤務地 大阪府池田市 ※入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。