募集職種詳細

技術系職種

【大阪】開発車の整備性評価及び新型車のアフターサービス技術資料制作スタッフ

職務内容 【部署の役割&業務内容】
当社の企業ビジョンである「Light you up らしく、ともに、軽やかに」を基に、お客様に『安全安心に』『楽しく』『永く』クルマを使っていただく為、整備性の良い車両開発業務や技術情報(サービスマニュアル 等)の制作を担当いただきます。

具体的な業務
・新型車両の整備性評価業務
・技術情報(サービスマニュアル 等)の制作
・整備に使用する機器/工具類の開発
・お客様が使う取扱説明書の制作
※ご希望や組織状況に応じて、いずれかの業務をご担当いただきます。

【職場について】
人数構成:約60〜65名
年齢構成:20代〜50代まで幅広い層の方々が在籍

【仕事の進め方】
・車種や部品(ボデー・エンジン・シャシ・エレキ)に応じて、担当割り当て業務を推進
・社内関連部署と連携し,開発段階に入り込み、図面から車両完成までの工程で整備性の評価
・収集した情報をもとに技術情報(サービスマニュアル 等)の制作や取扱説明書の制作など実施
 ※販売会社がより整備しやすい環境を整えていただきます。

・主な関係先
 自動車メーカー:トヨタ/スバル 他
 サプライヤ:デンソー/トヨタシステムズ 他
 編集会社:DBC/アベイズム/CMC 他

【キャリアパス】
・OJTにてトレーナが一緒に業務説明や指導を行い、業務を進めながら経験を積んで頂きます。
・チームの一員として実績を積んだ後に、適性に応じてリーダー業務を担当したり、他のチームの業務を学ぶ機会がございます。
・将来的にはサービス部内他室の業務修得や、国内外への駐在・出向などサービス部内でキャリアの幅を広げながら、『整備技術のスペシャリスト』としてのご活躍を期待します。また、他部門の業務を経験して頂き、よりスキルの幅を広げることも可能です。

【仕事のやりがい、魅力】
車両の品質担保につながる重要なポジションを担当いただきます。自分達が制作した情報・機器が販売会社の整備現場で、役に立っていることを肌で実感でき、やりがいにつながります。また担当業務によっては、講習会の講師などで、販社のエンジニアと直接接する機会もあり、国内海外問わず、海外現地法人への情報・機器提供などグローバルな活躍ができます。

【募集背景】
部門強化が目的となります。従来、業務に加えて、『電動化対応』『関連会社との協業』など業務拡大へ対応するべく、人員補充となります。

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 
応募資格 【必須要件】
下記いずれかの経験がある方
・販売会社のサービス本部での業務経験
・他自動車会社サービス部門あるいはサービスに近い部門での業務経験

【歓迎要件】
・自動車整備士国家1級免許をお持ちの方
・TOEIC400点をお持ちの方  
待遇 【ポジション】
正社員(期間の定め無し)試用期間あり(6ヵ月)

【給与】
2023年度新卒初任給実績
博士卒/274,000円
修士卒/254,000円
学部卒/233,000円
高専・短大卒/199,600円
高校卒/185,800円
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします

(年収例)
大卒、残業手当月平均20時間の場合
・30歳(既婚・子供1人)/640万円
・35歳(既婚・子供2人)/720万円

【諸手当】
時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など

【昇給・賞与】
昇給: 年1回
賞与: 年2回(7、12月)

【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【福利厚生】
制度: 財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
施設: 独身寮、診療所、保養所など

【勤務時間】
フレックスタイム制(日当り7時間45分、コアタイム無し)
標準時間 始業8:45−終業17:30

【休日・休暇】
完全週休2日制(土曜・日曜)
GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日
年次有給休暇 入社3ヶ月経過後から付与(日数は規定による) 次年度以降16〜20日
育児・介護休職、子の看護休暇 他

【その他】
敷地内全面禁煙 
勤務地 大阪府池田市 池田第1工場内
※入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。