募集職種詳細

コーポレート系職種

【大阪】人事/採用担当

職務内容 【仕事内容・キャリアパス】
本社の人事業務に携わっていただきます。
本社の人事業務に携わるポジションでは、主に採用業務を中心に幅広い業務に携わっていただく予定で、採用計画の策定から面接スケジュール調整、人材紹介会社との調整、入社予定者のサポートなどをお願いいたします。
将来的には、本社人事機能・工場人事・国内外の関係会社人事などでも経験を積み、リーダーとして社内外で活躍いただきたいと考えています。
また、経営戦略に関わる課題や組織課題に対する施策の立案・実行に関わる機会もあるため、経営視点をもって仕事に取り組んでいただけることも魅力の1つです。

【募集業務内容】
以下、人事部内のポジションより、ご経験やご希望を踏まえて決定いたします。
●要員計画、新卒・キャリア採用

【募集の背景】
人事戦略・採用強化・働き方改革・人事制度策定などの様々な人事課題に対応に向け
人事部全体のリソーセス強化を図るため、企画・運用の経験がある方を募集します。


【職場紹介】
人数・年齢構成    : 90名、20代〜60代の方まで幅広く在籍
キャリア採用者の在籍 : 7名
在宅勤務の状況    : 週1〜4日(業務や家庭事情により柔軟に活用)
残業時間       : 平均15〜20時間、繁忙期45時間

20代の新入社員からご定年後に再雇用された60代の方まで、性別問わず様々な
世代の方が在籍しています。部員の大半が同じフロアに在籍しており、職場フロア内は会話が絶えず、
時には議論が白熱することもありますが、とても活気のある明るい職場です。

大所帯ではありますが、在宅やリモート勤務も30〜60%程度あり、
オンラインを活用しながらチームMtgや日々の相談などは日常的に行っています。

また、キャリア入社された方だけではなく、他部署から異動してきた方も多いため
多様な経験や考えを持ったメンバーと共に、従来の枠や考えに捉われない発想での
議論や意見交換の中で新たな気付きを得ていただけることも多いはずです。

【仕事の進め方】
人事部の中に「人材開発室」「人事室」があり、各室の中に主な機能・役割に応じてグループを編成しています。
●人材開発室:要員計画・採用、全社教育、人権・ダイバーシティ
●人事室  :人事制度企画、労務・給与、福利厚生、国内・海外人事

グループにもよりますが、1グループに7~15名が在籍しています。
一概ではございませんが、1つの機能で約2~5年ほどご経験いただき、
人事部内の他機能にグループ異動いただき、経験・知識を習得していただきます。
(もちろん、個人の成長や能力発揮に応じて異なります)

グループの中で個人の能力に併せて業務分担をしておりますが、
上司・先輩・後輩同士が教え、教え合いながら仕事を進めています。

仕事上の相手となるのは、業務にもよりますが、社内の全部署及び弊社グループの
関係会社様、海外関係会社(主にはインドネシア、マレーシア等)となります。

【仕事のやりがい・魅力】
会社を支える「ヒト・モノ・カネ」の1つとして、私達人事は会社や従業員を支える
『縁の下の力持ち』であり、会社を引っ張る『けん引役』として信頼される人事部
であることが使命だと考えています。

前者としての魅力・やりがいは、社員一人ひとりの採用から退職に至るまでを
人事機能全般の業務を通じて関わることができることです。
制度の企画や運用業務の中で、従業員や所属長の方からありがとうと言われることが
人事部の信頼にも繋がると考えています。

後者においては、経営の方針や考えと職場のニーズに基づき、戦略的な組織づくりや
人材育成に向けた重要課題・施策に携わることができることです。

【募集背景】
人事戦略・採用強化・働き方改革・人事制度策定などの様々な人事課題に対応に向け
人事部全体のリソーセス強化を図るため、企画・運用の経験がある方を募集します。

入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。 
応募資格 【必須】
・企業での人事業務経験5年以上
・Excel、Word、PowerPointなどのPCスキル

【歓迎】
・普通自動車運転免許
・英語力(TOEIC500点レベル、または基本的な日常会話やメールでの経験) 
待遇 【ポジション】
正社員(期間の定め無し)試用期間あり(6ヵ月)

【給与】
2023年度新卒初任給実績
博士卒/274,000円
修士卒/254,000円
学部卒/233,000円
高専・短大卒/199,600円
高校卒/185,800円
※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします

(年収例)
大卒、残業手当月平均20時間の場合
・30歳(既婚・子供1人)/640万円
・35歳(既婚・子供2人)/720万円

【諸手当】
時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など

【昇給・賞与】
昇給: 年1回
賞与: 年2回(7、12月)

【社会保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

【福利厚生】
制度: 財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など
施設: 独身寮、診療所、保養所など

【勤務時間】
フレックスタイム制(日当り7時間45分、コアタイム無し)
標準時間 始業8:45−終業17:30

【休日・休暇】
完全週休2日制(土曜・日曜)
GW・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日
年次有給休暇 入社3ヶ月経過後から付与(日数は規定による) 次年度以降16〜20日
育児・介護休職、子の看護休暇 他  
勤務地 大阪府池田市
※入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。