戦略/企画/マーケティング系職種

ダイハツグループの中古車事業強化企画推進

職務内容 【部署の役割】 ダイハツグループの中古車事業強化のための企画推進業務を担当していただきます。 ・主に国内販売会社での中古車の買取（ダイハツ車以外も含む）や販売を 　活性化/最大化させるための企画立案、推進業務 ・中古車専門店と比べた国内販売会社の強み・弱みの明確化 ・国内販売会社の代表者、中古車販売責任者や 　その他取引先様らとの企画推進に向けた情報収集/すり合わせ　など 【業務内容】 ・チームの一員として業務推進し職場に馴染んでいただいたのち、 　中古車事業強化に向けたプロジェクトの企画と推進業務を行っていただきます。 【募集背景】 ・販売会社のビジネスにおいて、新車だけでなくバリューチェーン領域の強化は 　不可欠であり、その中で中古車事業強化は重点テーマです。 ・中古車業界は専門性が高く、課題解決には業界に精通した人財が不可欠なため 　即戦力が期待できる経験者の募集を開始しました。 【入社後のキャリアパス】 ・中古車業界に関する知識経験をグループメンバーへ共有していただくとともに、 　バリューチェーン企画横断業務やその他領域にも、中古車に限らずキャリアの幅を 　広げる経験をしていただけます。 【職場紹介】 人数・年齢構成　：約10名、30〜40代が中心 在宅勤務の有無　：有（適宜活用） ・配属予定のチームは約10名、ほぼ全員30〜40代で 　関連会社からの出向者も複数所属してます。 ・多様な経験を持ったメンバーが集まり、 　日々忙しくてもコミュニケーションを大切にしながら業務を推進しています。 ・固定概念に縛られず、お客様のために何が必要かを全員で考える事を 　大切にしています。 ・雰囲気は明るい職場で、自主性を尊重し、リモートワークも積極活用しております。 【仕事の進め方】 ・各プロジェクトを2〜3人で推進し、小さな組織体制であるため、 　グループや室で状況に応じて助け合いながら進めています。 ・社外関係先は、トヨタ自動車、トヨタユーゼック（オートオークション運営会社）、 　国内販売会社、日査協、損保会社、その他ダイハツグループ会社と連携 　しながら業務を進めています。 【仕事のやりがい・魅力】 ・少人数チームでプロジェクト推進するため、一定量の裁量権を持つ事ができ、 　やりがいと幅広い知識経験の習得が可能です。 ・助け合いながら仕事を進めるため、自身の担当以外の領域についても 　経験値を広げることが可能です。 ・トヨタグループ内での協業も行っており、トヨタグループのノウハウを学ぶ 　機会はもちろん、当社からノウハウ共有も行っており、幅広い知見に触れる機会が 　あります。 入社後、初めは記載された業務を担当いただきますが、その後は個々の適性に応じて、当社や関連グループにおける業務全般に変更の可能性もあります。  応募資格 【必須要件】 ・Excel・Word・PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能。 ・中古車業界での業務経験者 ・自身の意見やアイデアをわかりやすく周囲に説明できるコミュニケーション能力 　（対面で売ることに長けた方よりも、チームでビジネスを成長させることへの意欲と 　　能力をお持ちの方を求めています） 【歓迎要件】 ・企画業務経験者  待遇 【ポジション】 正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月） 【給与】 2023年度新卒初任給実績 博士卒／274,000円 修士卒／254,000円 学部卒／233,000円 高専・短大卒／199,600円 高校卒／185,800円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします （年収例） 大卒、残業手当月平均20時間の場合 ・30歳（既婚・子供1人）／640万円 ・35歳（既婚・子供2人）／720万円 【諸手当】 時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など 【昇給・賞与】 昇給：　年1回 賞与：　年2回（7、12月） 【社会保険】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】 制度：　財形貯蓄、自動車・住宅購入資金貸付制度、共済会など 施設：　独身寮、診療所、保養所など 【勤務時間】 フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し） 標準時間　始業8:45−終業17:30 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜・日曜） ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日 年次有給休暇　入社3ヶ月経過後から付与（日数は規定による） 次年度以降16〜20日 育児・介護休職、子の看護休暇　他 【その他】 敷地内全面禁煙  勤務地 大阪府池田市（本社） ※入社後は記載された勤務地での業務をお任せしますが、その後は個々の適性や希望を考慮し、当社や関連グループの他の拠点への異動の可能性もあります。