【滋賀】社内環境マネジメント推進担当者_F503

■生産準備・製造

職務内容	【業務内容】滋賀工場における環境マネジメントシステム（ISO14001）の運用全般環境関連届出業務（行政との連携）、廃棄物管理業務、社内規定の確立と運用、生物多様性保全（県内企業との連携） ISO外部審査・内部監査の運用等、CN・CE・NPと法令をマネジメントする業務を順次担当いただきます。 ▼具体的には▼ ・大気・水質・騒音・振動・土壌・化学物質・廃棄物などの届出、報告の作成や窓口業務（年間100件程度を分担して実施）・廃棄物の電子マニフェスト発行と管理、及び委託契約や現地確認業務・フロン法に基づくRaMSシステムの運用と管理・内部監査員として他事業所の内部監査を実施、及び滋賀工場の環境規定の改廃、運用・工場内の「はぐくみの森」を中心に生物多様性保全及びイベントの企画・運用、社外の企業と連携した「トンボ保全」活動（BBN） ▼使用言語・スキル等 Excel、PowerPointなどの基本的なパソコン操作技能【ミッション】本部：関係/グループ会社と連携した環境保全活動の継続とレベルアップ（特にCN）工場：安全と環境を工場運営の最優先事項と全員が認識し、「異常が発生しない工場づくり」を推進部：CNに向けた各活動のやり切りと環境法規の順守徹底グループ：順法を中心としたEMSの仕組みづくり【仕事のやりがい、魅力】世間の常識、地域の期待に応える工場づくり一定の専門性に対して、自己能力の研鑽による成長の実感及び、他の業種、団体からも求められる人物として成長ができます。滋賀県内ではトップクラスの規模（従業員5,000人）の事業所における環境分野業務を担える社内の他事業所、他社、団体、地域との交流機会は多数あり【採用背景】近年、地球規模の環境課題に対し、企業への法令順守、マネジメント力などの期待が増す中、課題解決に向けて人材の増強が必要となっています。入社後は経験に応じて環境分野の国家試験や環境マネジメント審査員資格などを取得するカリキュラムなどを経て、定年以降も様々な業種で活躍できる環境分野のプロフェッショナルを目指していただきます。【配属組織名】環境グループ　10名弱在籍現メンバーは40代～60代で構成。工場での勤務経験をお持ちの方が異動し、未経験から経験を積んで、活躍されていることが多いです。【キャリアパス】入社後はチームリーダーの指示のもと、環境関連（法定対応、EMS運用）の実務を習得し、数年後にはチームリーダーを目指して頂きます。適性や経験に応じてキャリアを拡大し、将来的には異動や全社部門へのローテーションも検討しています。また、環境管理だけでなく、品質に関わる業務や、その他の部署への異動も希望やご志向により異動のチャンスはあります。【働き方】残業時間：平均30時間/月転勤：可能性あり　　 ※基本的には滋賀工場でのキャリアを歩んでいただく方針ですが、キャリアアップのタイミングなどで、大阪・京都を中心に他エリアへの転勤可能性もあります。テレワーク：業務内容によって可。　 ※基本的には出社していただくことが多くなりますが、プライベートの状況や、仕事のパフォーマンスが最大化されるのであれば前向きに許可していきます。
応募資格	【必須】環境マネジメント業務への興味をお持ちで以下に関わる経験をお持ちの方。 ■工場勤務経験(生産に関わる職務/総務など) ■行政での環境に関わる勤務経験【歓迎】・公害防止管理者・エネルギー管理士・ISO14001審査員補・TOEICスコア500点以上（歓迎）【求める人物像】環境関連に関する重要度を理解し、関係先（社内、行政、仕入先）を大切にして業務に取り組める方【学歴】高卒以上
待遇	【ポジション】正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）【給与】 2025年度新卒初任給博士卒／290,000円修士卒／270,000円学部卒／250,000円高専・短大卒／211,800円高校卒／198,000円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします <モデル年収（2025年度）> 大卒、残業手当月平均20時間の場合・30歳（既婚・子供1人）／670万円・35歳（既婚・子供2人）／770万円 ※賞与は5.4ヶ月想定【諸手当】時間外勤務手当、家族手当、通勤交通費など【昇給・賞与】昇給：年1回賞与：年2回（7、12月）【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、社員クラブ、診療所、保養所など【勤務時間】フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）標準時間　始業8:15－終業17:00 【休日・休暇】完全週休2日制（土曜・日曜）ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日年次有給休暇　基本入社翌月から付与（日数は規定による） ※入社2月と3月は5月付与育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇　他【その他】敷地内全面禁煙
勤務地	滋賀県　滋賀（竜王）工場第1地区 ※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。