■生産準備・製造

【大阪】QCサークルの全社展開および推進_H507

職務内容	【業務内容】 TQM(トータルクオリティマネジメント)グループの一員として、全社的な品質向上活動を推進する役割です。社内外のQCサークル活動や改善提案制度の事務局として、各種制度の企画・運営を通じ、従業員の品質意識向上や人材育成に貢献していただきます。 ■主な業務内容役割分担しながら、以下の業務を進めていきます。・QCサークル活動の推進・運営ダイハツグループ全体（国内・海外拠点、仕入先様含む）の活動を取りまとめ、優秀事例の選定や発表会の企画・運営を行います。また、日本科学技術連盟（QCサークル近畿支部）の事務局対応も担当します。・改善提案制度の企画・運営社員からの改善提案の受付、評価、奨励金の支払い手続きや、優れた提案に対する社内表彰の運営を行います。より良い制度にするための改善・企画も担います。・品質啓蒙活動とイベント運営「品質月間」（11月）をはじめとする、従業員の品質意識を高めるためのコンテンツ作成、社内広報、研修会などのイベントを企画・運営します。【ミッション】 TQMに関わる業務を通じて「人づくり」を推進し、全社に品質文化を浸透させることが私たちのミッションです。品質とは単に製品の不具合を防ぐだけでなく、従業員一人ひとりの仕事の質を高め、「昨日より今日、より良い仕事をする」という意識を育むこと。その本質を伝え、共感の輪を広げていくことが、未来に向けた重要な使命です。【仕事のやりがい、魅力】・全社的な「人づくり」への貢献 QCサークル活動や改善提案制度の運営を通じて、従業員の成長を促す「人づくり」に直接関わることができます。・影響力の大きな企画業務全社を巻き込む活動の課題設定、企画、推進、取りまとめが中心となるため、主体的に仕事を作り上げていく面白さがあります。・経営に近い視点での経験会社全体の品質向上という経営テーマに携わることで、高い視座で物事を捉える経験を積むことができます。社内外の多くの関係者と協業しながら、品質の重要性を伝えていく、やりがいの大きな仕事です。【採用背景】現在、長年この分野を支えてきたベテラン社員の後任として、QCサークル活動および改善提案制度の事務局業務を中長期的に引き継いでいただける方を募集しています。【配属組織】体制：グループは室長を含め10名体制です。QCサークル（社内/社外）、改善提案などの担当に分かれて業務を進めています。メンバー構成：ほとんどが40～50代の経験豊富な社員で構成されています。多くが製造現場出身で、工場の職長やマネジメントを経験したメンバーも在籍しており、現場への深い理解がある組織です。【キャリアパス】まずは当グループで専門性を高めていただきますが、ご本人の適性や志向に応じて、将来的には他の品質管理・品質保証部門へ異動し、キャリアの幅を広げることも可能です。【働き方】出張： 1～2ヶ月に1回程度、主に国内での研修会やイベント運営のための出張があります。年1回程度、海外（マレーシア、インドネシア）への出張の可能性もあります。リモートワーク：業務に慣れた後は、柔軟な働き方が可能です。（現在、メンバーは週1〜2日程度リモートワークを実践）残業：現状、ほとんど発生しておらず、ワークライフバランスの取れた環境です。
応募資格	【必須】製造業で改善業務を取り組んだ経験のある方(例：設計/生産技術/製造オペレーター/職長/工場現場) 【歓迎】・QCサークル活動や改善活動の経験・社内外への発信経験・イベント運営の経験・製造業でのエンジニア経験（設計、生産技術、品質保証など）・工場でのマネジメント経験（職長クラスなど）・周囲と協調して仕事ができる方（空気を読める方）・素直に指導を受け入れられる方・全社的な品質向上に興味がある方【応募資格】・普通自動車免許【学歴】大卒/高専卒
待遇	【ポジション】正社員（期間の定め無し）試用期間あり（６ヵ月）【給与】 2025年度新卒初任給博士卒／290,000円修士卒／270,000円学部卒／250,000円高専・短大卒／211,800円高校卒／198,000円 ※経験、年齢等を考慮の上、当社規定により優遇いたします＜モデル年収（2025年度）＞大卒（残業手当30H/月、賞与5.4ヶ月の場合）・30歳　一般職メンバー　約660万円・35歳　一般職メンバー　約760万円　主任職係長級　　約810万円・40歳　主任職係長級　　約860万円　管理職課長級　　約1000万円　（管理職は残業手当なし、賞与は会社業績に連動）【諸手当】時間外勤務手当、通勤交通費、家族手当、独身者家賃補助など ※家族手当は支給対象1人目17700円、2人目以降7000円/人【昇給・賞与】昇給：年1回賞与：年2回（7、12月）【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金【福利厚生】財形貯蓄、自動車資金貸付、各種社会保険、独身者家賃補助制度、自己選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）、社員クラブ、診療所、保養所など【勤務時間】フレックスタイム制（日当り7時間45分、コアタイム無し）標準時間　始業8:45－終業17:30 【休日・休暇】完全週休2日制（土曜・日曜）ＧＷ・夏期・年末年始連休の大型連休あり、年間121日年次有給休暇　基本入社翌月から付与（日数は規定による） ※入社2月と3月は5月付与育児・介護休職、子の看護休暇、特別休暇　他【その他】敷地内全面禁煙
勤務地	大阪府池田市　池田第１工場内 ※入社後は記載された勤務地で業務を担っていただきます。将来的に個々の適性や希望を考慮し、当社やグループ会社すべての拠点へ異動の可能性があります。