コーポレート

人事担当（リーダー相当）

職務内容 会社としても業界としても変革期を迎えるなか、フロンテッジの成長を人事の視点から支える担当者（リーダー）を募集します。 担当者として人事業務全般を担っていただくだけでなく、社内（会社の歴史や今後の方向性、親会社の動向）と、社外（世の中の情勢や働き方の変化）に対してアンテナを張りながら、既存の人事諸制度のレビューを行い、社員のエンゲージメントを高めるフロンテッジらしい人事制度の再構築をリードしていただきます。 ＜業務内容＞ ・人事制度の企画 ・人事業務全般の運用  応募資格 【必須条件】 ・200名規模以上の会社での人事労務業務の経験のある方（5年以上） ・人事諸制度（等級、報酬、評価、育成制度など）の見直し、構築、導入の経験のある方 ・プロジェクト（規模問わず）をリードした経験のある方 【必要な知識】 ・労働関連法規に関する基本的な知識 【求める人物像】 ・明るく、何事にも前向きにチャレンジできる方 ・チームワークやメンバーとの調和を大事にできる方   待遇 雇用形態：正社員 処遇：能力と経験を考慮のうえ、当社規定により決定します。 標準勤務時間： 9時30分〜18時（実働：7時間30分　休憩1時間） 　　　　　　　※フレックスタイム制度あり 　　　　　　　 ※入社日より6か月は試雇期間となります。 福利厚生等： -社会保険完備/通勤費全額支給 -休日・休暇：土日、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇、他 -テレワーク制度（サテライトオフィス・在宅勤務） -ソニー持株会制度、ソニーグループ内セミナーや福利厚生の利用 -総合福利厚生サービス（ベネフィットワン）   勤務地 東京都港区西新橋