 |
 |
事務系
2026525【日光】総務課長（日光事業所 総務課）
| 職務内容 |
【配属先】
日光事業所 総務課
【採用背景】
採用背景：組織再編にて、総務機能と人事機能が分離。総務専任の課長が不在のため、新規採用をする。
【業務内容】
・事業所内の安全衛生活動の推進および労働災害防止施策の企画・運営
・コンプライアンス管理および各種リスクの予防・再発防止対応
・防災対策およびBCM（事業継続マネジメント）の推進
・社有資産、建屋、福利厚生施設等の管理運営
・行政機関、地域団体、近隣住民等との渉外・折衝対応
・事業所共通インフラの維持管理および改善活動の推進
・事業所運営上の課題解決および各部門との調整・支援
・総務課組織のマネジメントおよび予算管理
【当課のミッション】
日光事業所における総務、安全衛生、コンプライアンス、防災・BCM、施設・資産管理、福利厚生および
地域渉外業務を統括し、事業所運営基盤の維持・強化ならびに事業活動の円滑な推進を担う。
【所属組織の魅力・やりがい】
安全・衛生、防災・BCM、施設管理、地域渉外など幅広い分野から、事業所全体の安定運営を支えるポジションである。
各事業部門や地域の関係者と連携しながら、長年の課題解決や事業所環境の改善を自ら企画・推進し、その成果を実感できる。 |
| 応募資格 |
■必須経験/スキル・資格
・社内外の関係者との調整・折衝経験
・防災・BCMまたは安全衛生に関する業務経験
・組織またはチームのマネジメント経験
■歓迎経験/スキル・資格
・安全管理者、衛生管理者、防火管理者、防災管理者
■語学力
・不問 |
| 待遇 |
勤務時間：8:45〜17:30
フレックスタイム：コアタイム13:00〜14:00
時間外労働：10〜20時間/月
※安全上の問題にて車通勤の場合は片道50�勸米癲�通勤時間２h以内（高速道路、有料道路除く）となります
---------
弊社では求職者等に対するセクシュアルハラスメント対策に関するグループ方針につきまして
会社HPの以下URLで採用ポリシーを掲載しております。
https://www.furukawaelectric.com/saiyou/policy/group-recruitment-policy.html |
| 勤務地 |
日光事業所(栃木県日光市清滝町500番地) |
|
|
|
|
 |
|
