募集職種詳細 / Job description

事務・管理

【埼玉/大宮】人事担当者

職務内容/Job duties 東証プライム上場/フレックスタイム制/長期休暇あり/賞与実績5.2ヶ月

<募集背景>
弊社は国内・海外の多数の自動車メーカーと取引しており、継続的な事業成長を支える人事部門の体制強化のため、人事担当者を募集します。

<仕事の魅力>
ジーテクトの人事は、人事企画と採用業務を主業務としており、事業成長を支える重要なポジションです。
制度設計や採用戦略など複数領域の業務に関わる必要があり、人事パーソンとして人事領域全般を経験できます。担当役員・部長との関係はフラットで、裁量を持って働きたい方に魅力的な職場です。

<キャリアパス>
入社後は、中堅実務者として人事制度運用・研修または採用をご担当いただきます。様々な人事領域に挑戦いただき、将来的には、人事部門のリーダーとして活躍することを期待しています。

<仕事内容>
ご経験に応じ、下記業務を組み合わせアサイン予定です。

(1)人材育成施策
  ・選抜者育成施策の強化
  ・階層別・目的別 研修の企画立案、実行
  ・海外拠点責任者候補の育成

(2)人材確保及び体制強化
  ・新卒・中途採用企画実施(特に採用広報強化)
  ・障がい者雇用確保 施策
  ・リテンション施策企画、実行

(3)活躍できる人事制度
  ・海外駐在関連制度 改定
  ・雇用区分に応じた制度整備
  ・ジョブローテーションの仕組み作り

(4)働きやすい職場づくり
  ・マネジャーのヒトマネジメント力向上施策
  ・組織サーベイ実施と職場改善施策
  ・働き方に関する制度の導入、改定

(5)課業定例業務の運用
  ・人事考課制度及び昇格昇進制度の運用
  ・タレントマネジメントシステム
  ・自己啓発支援、法改正対応

 ※給与計算・勤怠管理、健康管理は、別部署が担当しています
 ※部長含め6名体制です
 
応募資格/Qualifications ■必須条件
 ・人事制度運用、研修、採用のいずれかの経験または工場労務経験
 (目安:3年以上)

■歓迎条件
 ・人事制度設計や研修企画の経験
 ・採用広報(ナビサイト運営・SNS活用)の経験
 ・人事関連法令の知識

■望ましい人物像
 ・社員をサービスの対象と捉え業務遂行できる
 ・テキパキと効率よく仕事に取り組める
 ・セクショナリズムなく、改善や課題解決することを好む
 ・学ぶことが好きで実績(資格等)がある 
待遇/Salary & Benefits <給与>
年収500万円〜700万円(基本給+賞与)
※想定年収(時間外20H/月を含む)
基本給:27万円〜36万円
※基本給は本人の経験・能力・年齢を考慮の上規定により決定するため、金額が上下する可能性あり
残業代:時間に応じて支給
役職手当:あり
住宅補助:あり(会社規定に基づき支給)

<労働時間区分>
コアタイムなしのフレックス制度
休憩60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:通常月10〜20時間程度、繁忙時期45時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他>
36協定:あり
試用期間:あり(3ヶ月、条件変更無し)
労働組合:ユニオンショップ制労働組合(本採用後に加入)

<休日・休暇>
完全週休2日制(土日)、年間121日(自社カレンダーによる)、夏季休暇・年末年始休暇・GWの年3回8〜10日の長期休暇あり

<勤務地>
株式会社ジーテクト 本社

住所:埼玉県さいたま市桜木町1-11-20 大宮JPビルディング18階
勤務地最寄駅:JR各線・新幹線/大宮駅 徒歩5分
受動喫煙対策:フロアー全域全面禁煙

【変更の範囲】海外も含む全ての事業所への配置転換の可能性あり

<在宅勤務制度あり>
業務や環境、行動様式に慣れていただくまで(半年〜1年程度)は出勤前提ですが、
一定期間後は利用可能です

<各手当・制度補足>
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)、通勤手当、住宅手当(条件あり)

<賞与・昇給昇格>
賞与年2回、昇給年1回(前年賞与実績:5.2ヵ月分)

<定年>
60歳定年制(65歳までの定年後再雇用制度あり)

<退職金制度>
あり(確定給付企業型年金制度/確定拠出企業年金制度)

<資産形成支援制度>
財形貯蓄制度/社員持株会制度

<教育・資格補助制度>
階層別研修/昇格時研修/管理職研修/選抜研修/語学研修、英語アプリ学習/マネジメント基礎/Eラーニング/TOEIC無料受験

<育児・介護休業制度>
育児休業(2023年度実績:男性育児休業取得率35%)、介護休業

<その他>
長期収入保障保険(GLTD)、積立傷病休暇制度


−・<応募後のプロセス>−・−・−・−・−・−・−・−・−・−
・応募→書類選考→適性検査→一次面接(希望部署の責任者)→
 →最終面接(役員)→内定
※応募から内定まで、1か月前後を予定 
勤務地/Location 本社
〒330-0854
埼玉県さいたま市大宮区桜木町一丁目11番地20
大宮JPビルディング18階