生産技術スタッフ(金型製作推進業務)

技術部門

職務内容／Job duties	弊社の生産活動に不可欠なプレス金型の推進業務をご担当いただきます。【業務詳細】・金型メーカー製作の金型・製品の品質検査及び日程管理・金型の品質確認業務（iPadのシステムを活用）・製品図面や品質標準書及び検査成績表による製品確認業務・日程表による進捗管理業務　※経験不問で親切丁寧に指導いたします。　　現在活躍しているメンバーは、未経験者多数。【期待する役割】外注金型メーカーの担当者として金型及び製品の品質熟成を大日程に沿うように推進・管理し生産区への引き渡しを行う。【募集の背景】弊社は自動車車体部品のサプライヤーとして、世界12ヵ国で事業を展開して堅調に成長しております。今後も継続的な事業成長をするために、「プレス技術」領域において戦力強化のための増員募集です。【入社後の受入・教育体制】ご入社後はまず、1週間の座学と現場教育をご受講いただきます。その後は先輩社員と一緒に日々の業務をこなしてもらい、理解度を向上させていければと思います。【キャリアパス】ご本人の適性や希望を総合的に判断した上で、弊社でご活躍いただければと思います。課員をまとめるリーダーや特定の分野を極めたスペシャリスト、海外駐在などを目指す事ができます。【配属先組織】管理職４名、課員３９名
対象年齢／Age	35歳未満（雇対法　例外事由３号のイ長期勤続によるキャリア形成を図るため）
応募資格／Qualifications	【必須条件】普通自動車免許基本的なPCスキル(Excelなど) コミュニケーション能力
待遇／Salary & Benefits	【雇用形態】正社員【勤務時間】 08:00～17:00 休憩60分（午前10分、昼40分、午後10分）【給与】年収470～650万円 ※年収は残業代20時間/1か月を含む金額です ※ご本人の経験・能力・年令を考慮の上、規定により優遇いたします。基本給：26万円～平均残業時間：約20時間、繁忙期：約40時間【休日・休暇】完全週休2日制（土日）、年間121日（自社カレンダーによる）、積立傷病休暇、慶弔休暇、育児・介護休業等【福利厚生】＜各手当・制度＞通勤費支給（月100,000円まで）、住宅手当あり、在宅勤務制度あり、社員食堂あり、労働組合あり、各種社会保険完備、財形貯蓄制度、退職金制度、確定拠出年金（DC年金）、所得補償保険（GLTD）、人間ドック補助、社員持株会など＜賞与・昇給昇格＞賞与年2回、昇給年1回（4月1日付前年の業績評価及び、一定の等級以上は昇格試験の結果に応じて、基本給・等級・役職を決定いたします。）＜定年＞ 60歳の誕生日月まで。65歳までの定年後再雇用制度あり＜退職金制度＞退職金制度を2022年10月1日に改定。毎年等級別ポイントを積み立てるシンプルな設計。 60歳定年時に退職一時金及び確定給付企業年金として分割選択可能（金額年金受給可能）＜財産形成＞ ■確定給付企業年金制度（DB）原資は退職金、受給権は勤続20年。予定利率2.5％開始年齢60歳から65歳。受給期間10年又は15年。最長80歳まで受給できます。 ■確定拠出企業年金制度（DC） ①毎年等級別に会社が全額拠出し、従業員が運用指図。60歳から年金受給できます。 ②賞与の一定額を拠出し、従業員が運用指図。60歳から年金受給できます。 ■財形貯蓄制度：奨励金制度あり ■社員持株会：会社奨励金制度あり＜教育制度・資格補助制度＞ ■階層別研修制度：昇格時研修、管理職研修等 ■選抜研修 ■海外研修制度 ■語学学習支援：TOEIC受験料支給、E-Learning受講制度あり ■マネジメント基礎 ■通信教育：製造業向け階層別現場教育＜健康経営推進＞ ■定期検診・人間ドック：40歳以上は人間ドック補助 ■所得補助保険（GLTD）：会社提供分として基本給の60％、従業員の追加設定可能【その他】・試用期間３ヶ月あり（条件変更無し）・ユニオンショップ制労働組合
勤務地／Location	滋賀県甲賀市