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総合職／技術系
電子回路設計（ マイコン・SoC・デジタル・アナログ ） エンジニア 技術職
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■業務概要：
・大手自動車メーカー、自動車部品メーカー向けの回路設計業務に従事していただきます。
・未来の自動車に搭載される新しい技術を開発するお仕事です。
・当社は「提案力」と「技術」で、お客様に付加価値を提供しています。
■業務内容
・要件定義、基本設計、詳細設計、機能評価及び品質評価など
・ハード、ソフト、メカの開発内容を整合／軌道修正
・仕様書作成、ベンダーとの仕様打合せやコントロール
・その他会社が定める業務
■業務の特徴：
・開発の上流工程（要件定義）から下流工程（検証）までの一連の開発を経験することが出来ます。
・大手自動車メーカーからの受託開発に加え、自社製品の開発に近年注力しています。
・幅広い電子デバイス（マイコン、メモリ等）の知識を強みとして、顧客の多様なニーズに応えるお仕事です。
また、スキルアップのための資格取得支援、各種セミナーや展示会等、教育の機会が充実しています。
・メンバーの年齢も若く、柔軟な働き方（フリーアドレスオフィス、在宅・フレックス勤務）を積極的に活用しています。
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| 応募資格 |
【必須要件】
□電子回路設計の経験
【歓迎要件】
□向上心、チャレンジ精神、コミュニケーション力
□新しい技術に興味関心がある
□SoCを搭載した回路設計の知識、経験
□電子製品のEMC/EMIの知識、経験
□カメラIF,高速通信の回路設計の知識、経験
□回路図シミュレーターを用いた解析 及び 検証の知識、資格
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| 待遇 |
＜配属＞
萩原エレクトロニクス�蝓．┘鵐献縫▲螢鵐哀愁螢紂璽轡腑麕槁堯．妊�ベロップメントソリューション部
※萩原電気ホールディングス�蠅茲蟶濱匳亳�
＜給与＞
【年収】
470〜720万円
【月給】
月給:253,900円〜
基本給:253,900円〜
賃金形態：月給制
昇給有無：有
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。
※給与詳細は経験・年齢・前年収等により総合的に判断し決定します。
※将来、マネージャー職位となった場合は年収800万円〜となります。（賞与係数による）
■昇給：年1回（7月）
■賞与：年2回（6月、12月）
■年間休日：126日（計画年次有給含む）
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜福利厚生＞
■従業員借上社宅制度（当社規程対象者に限る）、財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、従業員持株制度（奨励金１０％付与）
■資格取得支援制度
■共済会制度
■スポーツクラブ活動助成制度
■会員制福利厚生サービス（ホテル、スポーツクラブ、レジャー等）…株式会社ベネフィット・ワンが提供する福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」に加入しています。
■社員親睦を目的とした「企画旅行補助」「忘年会補助」「ボウリング大会」等 |
| 勤務地 |
愛知県名古屋市東区東桜
他会社が定める勤務地 |
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