古河工場

【社員教育制度・社員研修の運営スタッフ：古河】

職務内容 社員教育制度の運営事務局サポートや社員研修の企画/運営サポートをお任せします。 各教育制度の担当者や対象者の声を分析・考察し、担当として教育制度のよりよい運用の実現を目指していただきます。また、研修実施のための情報の収集や準備、運営を担当していただきます。 ■配属先 ものづくり支援部　ひとづくり支援室　ひとづくり支援古河G ■やりがい 教育、研修制度の企画に携わることで、自身のアイデアを反映することができます。そして、その運用の過程で社員の成長を見ることができ、自身の成果として実感することができます。  応募資格 ■必須 ・相手目線に立った仕事ができる ・PCスキル（Excel、PPT：データ分析・資料作成） ■歓迎 ・製造業経験者   待遇 ■雇用形態 正社員（期間の定め：無） ■試用期間 有 3か月（試用期間中の勤務条件：変更無） 試用期間中は有給休暇の付与はございません ■就業時間／所定労働時間 8:00〜16:55（07時間55分／休憩60分） ■休日：年間121日（弊社カレンダーに拠る） ■想定年収 500万円〜780万円 月給（基本給）289,400円〜 ※給与は経験や能力等を考慮の上、決定します。 ※賞与（7月/12月支給）は業績により変動します。   勤務地 ■古河工場 〒306-0110　茨城県古河市名崎1番地 ※JR古河駅より通勤バス利用可 ※車通勤可。但し、車両メーカー指定有。 ※当面転勤は無し ■就業の場所（変更の範囲） 日野自動車株式会社の国内外各事業所および関連会社　等 ※但し、会社は業務の都合により必要がある場合は、当初本人に指定した事業所を 変更することがある。