セールスエンジニアリング本部 中部エンジニアリング部 産業グループ

一般産業受変電設備の新規・更新計画及び受注後のシステム取り纏めを行うエンジニア［担当〜主任クラス］

職務内容 【配属組織名】 セールスエンジニアリング本部 中部エンジニアリング部 産業グループ 【配属組織概要】 中部エンジニアリング部 産業グループには5名のメンバーが在籍しており、年齢層としては20代〜50代まで幅広く活躍しています。 メンバーは任せられた仕事に対する責任感がとても強いですが、困った時はチームとして対応する互助の精神も大切にしています。 【配属組織ミッション】 一般産業受変電設備の受注に向けた新規・更新計画資料、見積書の作成及び受注後の工場への手配業務、顧客打合せ等のシステム纏めを含めた業務全般。 【募集背景】 一般産業向けにカーボンニュートラル対応を背景に、蓄電池システム等の新事業展開を進めています。 当社では従来から一般産業向け受変電設備を主軸事業としてきましたが、近年は「受変電＋蓄電池＋制御・EMS」などを一体のシステムとして提案・取りまとめる案件が増加しています。 その中で新規、更新計画と合わせて積極的に対応するためのシステムエンジニアの確保が急務となっており、即戦力となる経験者を募集するものです。 【職務概要】 一般産業向け受変電設備を中心に、蓄電池システムや制御・EMSを含めたエネルギーシステム全体の技術提案・見積・受注後の取りまとめを担っていただきます。 いわゆる「純粋な営業職」ではなく、技術的な理解を背景に、顧客・特約店・工場の間に立って案件全体を前に進めていく推進役のポジションです。 【職務詳細】 ・顧客ニーズに沿った新規、更新計画資料作成（単線接続図、据付図、機器仕様書等） ・工場への受注手配業務 ・受注手配後のプロジェクトの進捗・工程管理、顧客打合せ ・顧客、工事会社との種々折衝業務 ・納入製品の不具合対応窓口 ＜働く環境＞ ・出社を基本としつつ、業務状況に応じて在宅勤務の相談可 ・顧客打合せは週1〜3日程度 ・出張エリアは主に東海3県 　（稀に北海道・九州などへの出張あり／1泊程度） ・月平均残業時間：20〜30時間程度（担当案件・時期により増減あり） ・工場の長期休暇（GW・お盆・年末年始）に設備更新・立会対応が発生する場合あり（その際は代休取得を推進） 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 ・一般産業受変電設備（新規・更新・保守） 工場や事業所に電力を安全・安定的に供給するための中核設備。 設備更新や増設を通じて、長期間使われるインフラを支える仕事です。 ・蓄電池システム等 受変電設備と組み合わせ、カーボンニュートラルやBCP対策を実現。 単体製品ではなく、電力システム全体としての設計・提案に関わります。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・顧客の課題や要望を踏まえ、受変電設備を中心とした電力システムを自ら構想し、最適な制御・構成を計画できる点が大きな魅力です。 ・自身で計画・設計したシステムが、実際に製品として形になり、現場で稼働する瞬間を見届けられることは、この仕事ならではの達成感です。設備が長期間にわたり使われ、顧客の事業を支え続けることに確かなやりがいを感じられます。 ・業務内容 ＜雇い入れ直後＞ 上記記載の業務 ＜変更の範囲＞ 会社の定める業務   応募資格 【必須条件】 以下いずれかに該当する方 ・受変電設備に関連する業務経験、またはそれに近い電気設備（例：蓄電池、EMS、特高設備など）に関わった経験を3年以上（目安）お持ちの方 ・第三種電気主任技術者などの電気関連資格を有するなど、受変電設備に関する業務をキャッチアップできる一定以上の電気知識・専門性をお持ちの方 【歓迎条件】 ・顧客に対してコンサルティングの経験をお持ちの方 ・第三種電気主任技術者、電気工事施工管理技士、電気工事士等の電気に関する資格・スキル 【求める人物像】 ＜全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）＞ ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 　多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 　社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 　新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【最終学歴】 高卒以上   待遇 【想定職位】 担当〜技師（主任） 【給与】 月給：311,500〜409,000円　本給水準のみ(手当等は別) 年収：600〜800万円　20hrの残業をしたと仮定した数値 ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。 ※賞与は業績により変動 【勤務時間】 8:30〜17:00（実働7時間45分、休憩45分） ※フレックスタイム制あり 【雇用形態】 正社員（試用期間：3か月） 【待遇・福利厚生】 社会保険完備、退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金)、日立グループ社員持株会制度、財形貯蓄制度、短時間勤務制度、在宅勤務制度、育児・介護両立支援金制度 【休日休暇】 完全週休2日制(土、日)、祝日、GW・夏季・年末年始休暇、年次有給休暇、半日・時間単位年次有給休暇、リフレッシュ休暇、出産休暇・育児休暇・介護休暇等その他各種休暇制度あり ■年間休日126日(2026年度) ■年次有給休暇24日(試用期間中は4月〜12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日) 【ワークライフバランス】 ■月平均残業時間：22.4時間（25年度実績） ■年次有給休暇取得平均：17.9日（25年度実績） ■計画年休取得実績：98.9％　※連続2日以上の有給休暇取得(計画年休)を1回/年取得する事を推奨 当社は株式会社才蔵に採用業務の一部を委託しております。 応募受付は株式会社才蔵を通じて行いますのであらかじめご了承をお願いします。   勤務地 【雇い入れ直後】 愛知県稲沢市幸町120-1 【変更の範囲】 会社の定める場所