株式会社日立ニコトランスミッション

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社内SE

【新潟／開発経験歓迎！】社内SE◆日立G/残業月20h程/年休126日/リモートワーク可/上流工程に携わる

職務内容	【企業概要】当社は、船舶・鉄道車両・建設機械向けトランスミッションに特化した専業メーカーです。大型トランスミッション製造という高度かつニッチな領域において、高い技術力を背景に参入障壁を築き、「ニッチトップ」としてのポジションを確立しています。海上保安庁の舟艇やJR各社の車両など、公共性の高いインフラ分野で豊富な実績を有し、安定した経営基盤を維持しています。【配属組織名】経営サポート本部　情報システム部【配属組織概要】・情報システム部は全12名。今回は、新潟の拠点（加茂事業所）にて活躍いただくメンバーを募集します・加茂事業所のメンバーは3名。50代と60代が中心の組織です・非常に穏やかな人柄のベテラン社員ばかりですので、落ち着いた環境で、一つひとつの業務に腰を据えて取り組めます【配属組織のミッション】・社内システムの設計・開発から運用・保守、PCなどのIT環境に関する社内サポートまで、幅広く対応します・現在の主なプロジェクト：①基幹システムのWeb化（ホストコンピューターからの移行）② インフラ環境のクラウド移行・独自の生産システムや日立グループ共通のシステムなど、多種多様な環境に触れながら、一歩ずつ改善を進めていく役割を担います【募集背景】造船・エンジンメーカーを中心とした既存顧客からの受注は、近年着実に増加しており、業績も非常に堅調です。現在は海外販路の拡大にも注力しており、今後さらなる需要の伸びを見込んでいます。こうした事業拡大を支えるため、当社では現在、生産体制の強化と並行して、IT基盤の強化を進めています。ホストコンピューターからWebシステムへの移行やクラウド化など、次世代のIT環境を構築に対応するため、情報システム部門の体制強化を図ることとなりました。【募集職務内容】上長指導の下、以下の業務を遂行いただきます。・社内システム（受注・売上、生産管理、工程管理、在庫管理、品質管理など）の設計・開発・改修・運用・保守・社内ＩＴ環境の支援業務（利用部門サポート、問い合わせ対応）・ＩＴ資産管理、情報セキュリティ対策・DX化、ＡＩ活用推進〈働く環境〉・平均残業時間は20時間前後・社員の事情に応じて、リモートワークも可能です。柔軟に対応しています・業務割合は、保守・運用が7割、インフラが2割、問い合わせ対応が1割です・工場の生産に関わるシステムはCOBOL環境で稼働しており、コーディング業務も発生します・現在はJavaへのマイグレーションやクラウド移行プロジェクトも進行しており、要件定義や設計などの上流工程から携わることができます〈業務内容〉・雇い入れ直後上記記載の業務・変更の範囲会社の定める業務【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】・システム刷新の上流工程から携われる手応え └Webへの移行やクラウドへの移行など、既存環境のマイグレーションに上流工程から一貫して関わることが可能です。・自社の成長をIT基盤から支え、見守る面白さ └専属SEとして、長期的視点で自社の発展に貢献できます。「自分が組織の土台を創っている」という当事者意識を持って取り組めるのは、社内SEならではの醍醐味です。・経営の安定性 └ニッチかつ公共性の高い製品を取り扱っているため、競合が少なく、安定した経営基盤が確立されています。・先輩社員の丁寧なサポート └人数も少ない部署なので、連携しながら業務を進めることができます。わからないところは先輩からサポートしてもらえます。・柔軟な働き方（リモートワーク） └個々の事情に合わせてリモートワークを活用できるなど、柔軟な働き方を尊重する風土があります。【仕事の大変なところ】社内ユーザーのニーズをすべてそのまま形にするのではなく、業務上の優先順位や必要性を検討し、適切に期待値調整を行う難しさがあります。一方で、本当に必要なものを見極め、自らの手で開発・推進していくプロセスは、自身の介在価値を強く実感できる、やりがいの大きな瞬間です。【上司からの一言】最大の魅力は、専属SEとして自社の発展を長期的な目線で見守り、IT基盤から組織を支えていけることです。現在はクラウド移行など、上流工程から携われるプロジェクトが動いています。社内ユーザーとの期待値調整を含め、自律的に動く難しさはありますが、本当に必要なものを見極めて開発を推進していくプロセスには、大きなやりがいがあります。少人数の部署ですので、これまでのご経験を存分に発揮し、組織の土台を支えていただける方をお待ちしています。
応募資格	■必須要件 Java言語、またはCOBOL言語での開発・保守経験 ■歓迎条件 PLM、MES、製造業向け基幹システムの開発・保守経験
待遇	【給与】想定年収：420万円～520万円　20hrの残業をしたと仮定した数値月給：250,000円～307,000円　本給水準のみ(手当等は別) あくまでもめやすの金額であり、経験・経歴を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回【勤務時間】 8：45～17：15（所定労働時間7時間45分、休憩45分）【雇用形態】正社員（期間の定め：無）【年間休日数】 126日【待遇・福利厚生】社会保険完備、退職金制度、教育制度（新入社員研修、階層別研修、社外研修など）、資格取得費用補助、英会話講座費用補助、資格取得表彰制度、通勤手当（全額補助）、住宅手当、家族手当、残業手当、寮社宅【休日休暇】完全週休2日制（土日祝） ※年間有給休暇24日 ==================== ※当社は株式会社才蔵に採用業務の一部を委託しております。応募受付は株式会社才蔵を通じて行いますのであらかじめご了承をお願いします
勤務地	【雇い入れ直後】加茂事業所／新潟県加茂市下条戊405 【変更の範囲】会社の定める場所

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