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産業・流通事業グループ
【インフラエンジニア（PM・PL候補）】自治体・公共分野を中心に様々な案件に携わることが可能（4103）
| 職務内容 |
配属となる組織では、北関東（埼玉・栃木・群馬）・東北・北海道のお客様に対してITインフラの設計・構築、運用保守サービスの提供をしております。昨今のオンプレからクラウドへの移行、セキュリティ環境（ゼロトラスト）の構築など自治体、公共分野を中心に製造業から多くの引き合いを頂いております。
これまでのご経験やご希望、またプロジェクトの状況などに応じて担当を頂く案件を決定。プレ活動、要件定義・構築の上流工程やプロジェクトマネジメントをお任せし、お客様のニーズの実現に向けて社内外問わず、関係各所と連携しながら業務を進めて頂きます。
[具体的には]
・インフラ案件のプロジェクトリーダ／マネージャ
・インフラ案件のプレ活動（顧客提案、技術評価、構想策定等）
・仮想基盤、Azure/AWS基盤、NW、セキュリティの設計構築
※引き合いのあるプロジェクト（技術領域）は様々であることから、社員の保有する技術に応じて案件をお任せする予定です。
※構築や保守業務は協力会社メンバーと連携して行います。
[この仕事の魅力]
上流工程から下流工程まで幅広い業務に携わること、また新しい技術やスキルを身に着ける機会も多くあることから、スキル向上を図ることが出来る環境です。
関連する資格試験の受験については会社として支援していますので、エンジニアとして成長できます。
[この仕事の大変なところ]
お客さまから様々なプロジェクトの引き合いがあることから、インフラに関する幅広い知識（サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウドや業界知識など）が必要です。入社後は、他スキルについても積極的に習得を頂き、対応できるプロジェクトを増やしていただきたいと考えております。
[働き方]
在宅勤務：案件・業務に応じて柔軟に使用できる環境です。
残業時間：月20時間
補足 ：検証環境が埼玉（大宮）にあることから、大宮にあるオフィスに出社して
業務することがございます。
【配属組織について】
配属となる組織は、課長以下8名で構成をされております。20代〜40代まで幅広い世代の社員が在籍をしております。 |
| 応募資格 |
【以下いずれかのご経験をお持ちの方】
・クラウド環境（AzureもしくはM365）の設計・構築経験
・セキュリティ環境の設計・構築経験
・サーバ（Windows、もしくはLinux）の設計・構築経験
・ネットワークの設計・構築経験
[歓迎]
・サブリーダー以上のマネジメント経験
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| 待遇 |
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
【ポジション別の理論年収】
担当 ：約510万円〜790万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
主任・技師 ：約850万円〜1,060万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
課長以上 ：約1,120万円以上 (+賞与業績反映分＋諸手当)
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与
（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
【その他】
＜就活ハラスメント防止対策について＞
日立グループは、応募者の皆さまが安心して選考に参加できる環境づくりをめざしています。日立グループでは、セクシャルハラスメントをはじめとする就職活動中のハラスメント行為を一切許容しません。各種面接、面談、社員とのコミュニケーション等において不適切な言動やハラスメントを受けた場合、またはそのような行為を見聞きした場合は、以下の相談窓口までご連絡ください。いただいたご相談については、事実関係を確認の上、適切に対応いたします。
また、ご相談内容や個人情報については厳重に管理し、対応に必要な範囲を除き、ご本人の同意なく共有することはありません。なお、ご相談いただいたことや事実確認への協力を理由として、不利益な取扱いを受けることはありません。安心してご相談ください。
(ハラスメント相談窓口)
https://www8.hitachi.co.jp/inquiry/hitachi-systems/recruit/form.jsp |
| 勤務地 |
【リモートワーク可能】
・東京都台東区東上野2-16-1 上野イーストタワー（関東甲信越支社）
※検証環境が埼玉（大宮）にあることから、埼玉で勤務をすることもございます。
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