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金融事業グループ
AIエンジニア（金融機関のお客様の現場課題に寄り添ったAIソリューションの企画や開発・導入）（3055）
| 職務内容 |
配属となる組織は、金融業界のお客様に対して生成AIを活用した新たなデジタルサービス事業化の計画と立ち上げ、生成AIなどのAI技術を活用した顧客ビジネスの成長および効率化の推進することをミッションとしております。
あなたには、生成AIをはじめとする先進技術を活用し、金融機関のお客様の現場課題に寄り添ったAIソリューションの企画や開発・導入を推進いただきます。
[具体的には]
・お客様との対話を通じた業務課題の整理とアイデアの提案
・LLMやAIエージェント、クラウドを活用したシステムの設計・開発
・チームで連携しながらのアジャイルな開発推進と試行錯誤
※最新技術を実践で試しながら、お客様やチームと一緒に最適な答えを作り上げていく環境です。これまでのエンジニア経験を活かし、将来的にはプロジェクトリーダーなど組織を牽引いただくことを期待しています。
[この仕事の魅力]
・市場拡大が見込まれる生成AI領域の最前線で活躍できる
・AIサービス開発案件の要件定義からリリースまで一気通貫で経験できる
・将来的に事業責任者やAIアーキテクトなど幅広いキャリア形成が可能
・会社の注力事業として大きな裁量を持ってチャレンジできる
[この仕事の大変なところ]
・AI技術の進化が非常に速く、継続的な学習が求められる
・前例のない案件も多く、答えのない課題に向き合う場面が多い
・技術・業務・事業性のバランスを考えながら推進する必要がある
・顧客や社内関係者との調整・合意形成が重要となる
[働き方について]
在宅勤務：現時点では平均週4日程度の在宅勤務を行っております。
残業時間：月平均20時間〜30時間程度（繁忙期・閑散期によって異なります） |
| 応募資格 |
・ITシステム開発の経験をお持ちの方（要件定義・提案経験をお持ちの方を想定）
・サブリーダー以上のマネジメント経験をお持ちの方
・Pythonなどを用いたAIを含むアプリケーション開発経験（実プロジェクト、プライベートなどは不問）
・Azure、AWSいずれかのクラウド利用経験
[歓迎]
・AIエージェント開発経験（RAG、LangChain、Kubernetes、クラウド技術等）
・AI関連プロジェクトの担当（またはリーダー）経験（2年以上）
・情報処理技術者試験（応用情報以上）
・JDLA（日本ディープラーニング協会）G資格もしくはE資格 |
| 待遇 |
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
【ポジション別の理論年収】
担当 ：約510万円〜790万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
主任・技師 ：約850万円〜1,060万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
課長以上 ：約1,120万円以上 (+賞与業績反映分＋諸手当)
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与
（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
【その他】
＜就活ハラスメント防止対策について＞
日立グループは、応募者の皆さまが安心して選考に参加できる環境づくりをめざしています。日立グループでは、セクシャルハラスメントをはじめとする就職活動中のハラスメント行為を一切許容しません。各種面接、面談、社員とのコミュニケーション等において不適切な言動やハラスメントを受けた場合、またはそのような行為を見聞きした場合は、以下の相談窓口までご連絡ください。いただいたご相談については、事実関係を確認の上、適切に対応いたします。
また、ご相談内容や個人情報については厳重に管理し、対応に必要な範囲を除き、ご本人の同意なく共有することはありません。なお、ご相談いただいたことや事実確認への協力を理由として、不利益な取扱いを受けることはありません。安心してご相談ください。
(ハラスメント相談窓口)
https://www8.hitachi.co.jp/inquiry/hitachi-systems/recruit/form.jsp |
| 勤務地 |
【リモートワーク可能】
本社別館（東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー）
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