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公共・社会事業グループ
知的財産管理システムの導入SE（PL・PM）（2035）
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年間特許出願件数が多いお客様に対して、日立製作所が提供する知的財産管理システム「PALNET/MC6」の新規導入（他社からのリプレイスを含め）をお任せいたします。
日立製作所の知財システムは40年以上の実績と、検索・管理システムの両面をサポートしております。そのため、大規模（年間の特許出願件数が多い）のお客様から支持され、トップクラスのシェアを誇るサービスとなっております。
現在、引き合いが多く、営業社員からの相談も増えております。そこであなたには、導入SEとして以下の業務をお任せする予定です。
[具体的には…]
・プロジェクトマネジメント（要件定義から導入までのマネジメント）
・要件定義（営業社員と同行し、お客様のお困りごとを把握）
・Fit＆Gap分析（知的財産管理システムの標準機能とお客様業務のすり合わせ）
・周辺システムの開発（要件定義を行い、実際に開発は協力会社の方に依頼します）
※知的財産管理システム「PALNET/MC6」はパッケージ製品となるため、
お客様のご要望に沿って開発を行う際は、周辺システムとして開発を行います。
※プロジェクトが運用フェーズに移り次第、既存のお客様を中心に
サポートする組織に引継ぎを行います。
[この仕事の魅力]
自らお客様となる知財部、情シスの方とやり取りを行うため、お客様の声が聞きやすい環境にあります。
[この仕事の大変なところ]
知的財産、特許に関する業務知識がない場合は、入社後インプット頂くこととなります。また、年間の特許出願件数が多い企業がお客様となるため、大手企業が中心。そのため、システムの導入に向けてはステークホルダーも多く、関係各所との調整をしながら進めることが求められる環境です。
[働き方・環境について]
・案件の状況によっては、複数のプロジェクトを兼務して業務を行っていただきます。
・残業時間は時期や個人差はございますが、平均すると約20時間/月となります。
・担当プロジェクトの状況次第では柔軟な対応は必要ですが、在宅での業務が中心となります。
【配属組織について】
配属となる組織は、プロパー社員・協力会社社員合わせて約15名（男性：10名 女性：5名）が所属をしております。経験やノウハウを豊富に持った40代以上の社員が多く在籍をしております。 |
| 応募資格 |
・システム開発における基本設計・詳細設計のご経験をお持ちの方
※要件定義やプロジェクトリーダーなどにチャレンジしたい方を想定しております。 |
| 待遇 |
[年収例]
担当 ：450万円以上
主任・技師 ：600万円以上
管理職 ：1,000万円以上 |
| 勤務地 |
【リモートワーク可能】
本社（東京都品川区大崎1-2-1大崎フロントタワー） |
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