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公共・社会事業グループ
【システムエンジニア】大規模自治体向け税務システムの開発（2058）
| 職務内容 |
配属となる組織は、自治体や外郭団体に対するソフトウェア開発、システムの運用保守など幅広い事業を展開しております。あなたには、税務システムの維持・保守をはじめ、開発業務をお任せいたします。将来的には、税務システムの取り纏め役として、社員・協力会社メンバーと連携して業務を推進して頂くことを期待しております。
[具体的には…]
・既存システムの維持・保守、問い合わせ対応
・法改正などに伴うシステム改修
・リプレイスに伴う開発業務（要件定義・基本設計など）
※案件の状況によっては、他システムにも携わることがあります。
※岡山県勤務の場合は日立製作所アンダー、山口県勤務の場合はプライムでの業務となります。
[働き方について]
在宅勤務：基本的には出社して業務を行います。
残業時間：月平均17時間程度
通勤手段：車通勤可能（但し、社内規定による） |
| 応募資格 |
Java、もしくはCOBOLを用いたシステム開発経験（実装以上）をお持ちの方
[歓迎]
・要件定義・基本設計などの上流工程のご経験
・サブリーダー以上のマネジメント経験 |
| 待遇 |
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
【ポジション別の理論年収】
担当 ：約510万円〜790万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
主任・技師 ：約850万円〜1,060万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
課長以上 ：約1,120万円以上 (+賞与業績反映分＋諸手当)
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与
（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
【その他】
＜就活ハラスメント防止対策について＞
日立グループは、応募者の皆さまが安心して選考に参加できる環境づくりをめざしています。日立グループでは、セクシャルハラスメントをはじめとする就職活動中のハラスメント行為を一切許容しません。各種面接、面談、社員とのコミュニケーション等において不適切な言動やハラスメントを受けた場合、またはそのような行為を見聞きした場合は、以下の相談窓口までご連絡ください。いただいたご相談については、事実関係を確認の上、適切に対応いたします。
また、ご相談内容や個人情報については厳重に管理し、対応に必要な範囲を除き、ご本人の同意なく共有することはありません。なお、ご相談いただいたことや事実確認への協力を理由として、不利益な取扱いを受けることはありません。安心してご相談ください。
(ハラスメント相談窓口)
https://www8.hitachi.co.jp/inquiry/hitachi-systems/recruit/form.jsp |
| 勤務地 |
【希望を考慮の上、決定いたします】
・岡山支店（岡山県岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル）
・山口支店（山口市熊野町1-10 ニューメディアプラザ山口）
・お客さま先（山口県山口市／最寄り駅：山口駅）
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