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産業・流通事業グループ
【ITエンジニア（アプリ・インフラ）】製造業のお客さま向けシステム・インフラ基盤の設計・構築・運用・保守（4094）
| 職務内容 |
配属となる組織では、特定の製造業、およびそのグループ企業をお客さまとし、アプリケーションのシステム保守、サーバ・クラウド関連のインフラ運用支援を行っております。お客さま要望を具現化し、価値ある提案・対応を行っております。
また、新規のお客さまに対する提案活動、プロジェクト獲得なども積極的に展開し、事業拡大を見据えております。あなたには、これまでのご経験やご希望に応じて、以下のような業務をお任せいたします。
[具体的には…]
�ヾ�存のお客さま
・パートナーと連携した各種（アプリ、インフラ）案件推進
インフラ：更改対応、新規構築/運用設計・運用保守
アプリ：ニーズ把握、要件定義、基本設計/運用保守・運用保守取りまとめ
・各種管理業務（進捗管理、問題管理、リスク管理ほか） など
�⊃卦�のお客さま
・お客さまに対する提案、見積もり対応（営業や他ＳＥ組織との連携もあります）
・要件定義、基本設計
・新規案件の運用調整
・プロジェクト管理 など
[この仕事の魅力]
当社として長いお付き合いがあることから顧客企業全体の推進施策や方針に大きく関与でき、顧客業務改善推進が図れる環境です。また、顧客予算化から調整し、提案したソリューションがお客様内に浸透し拡大していく状況が確認できることが魅力です。
[この仕事の大変なところ]
お客さまから頼られる立場だからこそ、常に最新の情報を収集し、新しい知識を習得し続ける必要があります。
[働く環境]
在宅勤務 ：個人の判断で業務をして頂いておりますが、組織平均では
週1日〜2日程度出社して業務を行っております。ただし、プロジェクト、
プロジェクトの状況に応じて出社頻度が増加、上野以外のお客さま先に
常駐することもあり得ます。
残業時間 ：月平均20時間程度（繁忙期・閑散期によって前後します）
【配属組織について】
配属となるグループには、社員：5名、協力会社社員：10名が所属。30代〜50代の社員が活躍をしております。担当する役割によって、チームが編成されております。主要顧客のシステム・インフラの運用・保守業務を中心に行いながら、
新たなお客さまに対する設計・構築案件などを対応していることから、担当する業務によって所属するチームは異なります。 |
| 応募資格 |
【下記いずれかのご経験をお持ちの方】
・アプリケーション開発における設計、開発、運用設計などいずれかのご経験をお持ちの方
・サーバ、クラウドにおける設計、開発、運用設計などいずれかのご経験をお持ちの方
※運用業務から「上流工程の業務にチャレンジしたい」という想いをお持ちの方も歓迎しております。
[歓迎]
・サブリーダー以上のマネジメント経験
・お客さまとの折衝・交渉のご経験
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| 待遇 |
経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。
【ポジション別の理論年収】
担当 ：約510万円〜790万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
主任・技師 ：約850万円〜1,060万円 (+賞与業績反映分＋諸手当)
課長以上 ：約1,120万円以上 (+賞与業績反映分＋諸手当)
※内訳：月給12か月分および標準的な賞与
（賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任・技師および担当クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む）
※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出
※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。
【その他】
＜就活ハラスメント防止対策について＞
日立グループは、応募者の皆さまが安心して選考に参加できる環境づくりをめざしています。日立グループでは、セクシャルハラスメントをはじめとする就職活動中のハラスメント行為を一切許容しません。各種面接、面談、社員とのコミュニケーション等において不適切な言動やハラスメントを受けた場合、またはそのような行為を見聞きした場合は、以下の相談窓口までご連絡ください。いただいたご相談については、事実関係を確認の上、適切に対応いたします。
また、ご相談内容や個人情報については厳重に管理し、対応に必要な範囲を除き、ご本人の同意なく共有することはありません。なお、ご相談いただいたことや事実確認への協力を理由として、不利益な取扱いを受けることはありません。安心してご相談ください。
(ハラスメント相談窓口)
https://www8.hitachi.co.jp/inquiry/hitachi-systems/recruit/form.jsp |
| 勤務地 |
【リモートワーク可能】
上野（東京都台東区／お客さま先）
※最寄駅は「上野駅」「稲荷町駅」となります。
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