募集職種詳細

技術系職種

WEBアプリケーションエンジニア

職務内容 ■当社におけるITの重要性
ペット保険契約数は順調に増えておりますが、
まだまだ成長余地の大きいマーケットです。
一方で、ペット保険はバックオフィスでの作業が多く、コストがかかる保険です。
今後の継続的な成長のためには、ITによるコスト削減、ユーザへのリーチ拡大が欠かせず、ITの重要性は益々高まっております。
ともに「ITでアイペットの成長を支える」方を募集しています。

■業務内容
社内SEとして当社システム全般の開発・保守に従事頂きます。
まずはチームリーダー配下で、以下のいずれかの現行システムプロジェクトに
従事していただき、将来的には次世代プロジェクトにも参画していただく予定です。
〇現行システム(基幹系・Web・DWHシステム)運用保守及び次世代システム開発
1)主な業務内容
  仝楜厖徊召里箸蠅泙箸瓠別榲、費用対効果の確認、優先順位決定など)
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   自身で行う場合もあり。
  受け入れテストサポート
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2)ユーザ問い合わせ(インシデント)2次対応
3)障害対応(影響調査、修正方針決定、類似障害調査、設計〜テスト・リリースまで)
4)次世代プロジェクトの企画・開発

■今後の予定
現在当社では基幹システムの刷新プロジェクトが進められており、
2年後のリリースに向け作業中です。
Webシステムに関しては、当面は新基幹システムへの対応がメインがとなりますが、
基幹システム構築終了後速やかに次世代Webシステムの開発に着手する予定です。
その際には、再構築の方針策定から参画していただく予定です。

 
応募資格 ●求める人材
〕諭垢焚礎祐僂鯊砂鼎靴覆ら、周りを巻き込んで協力的に物事を推進していける方
▲罅璽玉楡でシステムを見て、最適解を常に考えられる方
常に前向きに改善ポイントを探して、継続的な改善を実施できる方
ご存のテクノロジーにとらわれずに新しい技術に挑戦できる方

●必須要件
・Java、PHPなどのWeb系コーディング経験(3年以上)
・WEBシステムまた基幹システムの開発、運用経験

●歓迎要件
・AWS等クラウドを用いた開発・運用経験
・MVCモデルフレームワークを用いた開発経験
・プロジェクトリーダー経験(小規模でも可)
・Salesforceを用いた開発・運用経験 
待遇 【雇用形態】
正社員

【給与】
経験・能力を考慮し、当社規定により決定
※前給参照の上検討させて頂きます

【職業安定法改正に伴う労働条件詳細】
◆雇用形態:正社員
◆労働契約の期間:無期
◆裁量労働制の有無:無
◆試用期間の有無:有(3ヶ月)
◆賃金形態:月給制
◆時間外労働:有
◆昇給:有(年1回) 
◆賞与:有(年4回)
◆社保の有無:有
◆正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
◆募集者の氏名:アイペット損害保険株式会社
◆喫煙専用室等:有
◆年収:500万〜900万
 ◇モデル年収:504万円
 ◇モデル月給:月給:31万4000円(【基本給】25万4300円【固定残業代】5万9700円)
 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分支給。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
 ※スキルに応じたIT手当あり

【労働条件の通知項目】
(1)業務内容
 雇入れ直後:求人票に記載の内容
 変更の範囲:会社の定める業務

(2)就業場所
 雇入れ直後:本社・各事業所および本人の自宅
 変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

(3)有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項
 契約更新の有無:更新する場合がある
 ・契約満了1ヶ月前までに双方面談を行い、次により総合的に判断する。
(契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、業務の進捗状況)
 ・更新上限の有無:無

【就業時間】
9:00〜18:00(休憩1時間)

【休日・休暇】
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ペット休暇
◆特別休暇(慶弔、結婚等)

【福利厚生】
◆各種社会保険完備(協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)
◆産前産後休暇制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児短時間勤務制度
◆業績連動型賞与(年4回)
◆積立型退職金制度
◆団体長期障害所得補償保険(GLTD)
◆わんアクション応援制度(資格取得補助制度)
◆にゃんコインランチ制度(昼食補助制度)※本社限定
◆ユニバーサルデザインオフィス(車いすが通れるトイレ有)

【その他】
◆「えるぼし」認定
→女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取組みの実施状況等が優良な企業として、
厚生労働大臣より「えるぼし」認定の最高位である 3 つ星を取得しました。

◆正規雇用労働者の中途採用比率 ※正規雇用労働者=正社員
2021年度:19%、2022年度:13%、2023年度:44% 
勤務地 東京本社 情報システム部 
 テレワークを推奨中
 住所:東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント6階