募集職種詳細

技術系職種

セキュリティ担当

職務内容 ■セキュリティチームについて
アイペット損害保険のセキュリティチームは、サイバーセキュリティに関する
技術・管理両面での企画から実装運用まで、総合的なセキュリティ業務を行う、
セキュリティ専任チームです。

当チームは金融業界トップレベルのセキュリティ対策をリーズナブルなコストで実現し、
合わせてメンバーのスキル向上を目指しています。

このため、WAFやEDRなどのセンサーやSIEM、診断ツールなどはライセンスだけ購入し
自社運用しています。
セキュリティLABを整備し、サイバー攻撃を再現してセンサーやツール,OSINTなどの
活用研究をしたり、自力でペネトレーションテストを行う取組もしています。
また、SASEなど次期ネットワーク基盤の企画など、社内の技術リーダ的な役割も
担っています。

この職場での魅力は、金融業界で求められるサイバーセキュリティ業務の
技術・管理・運用を総合的に経験することができ、
実践的で幅の広いサイバーセキュリティスキルを磨くことができることです。


■業務内容
・サイバーセキュリティのリスク調査分析、計画
・システムのセキュリティ要件定義やチェック
・セキュリティセンサーやツール、各対策の企画、実装、運用、改善
・次期ネットワーク・セキュリティ基盤(SASEなど)の企画
・脆弱性診断やペネトレーションテスト
・IT Hygine維持活動
・シャドーIT,不正クラウド利用などの内部不正対策
・セキュリティインシデント対応
・金融ISACなどの社外コミュニティを通じた情報収集と活用研究、
 及び自己のスキルアップ活動
・サイバー管理態勢、セキュリティガバナンスの維持改善、社員教育
 
応募資格 ●求める人材
・サイバーセキュリティ領域で実践的なスキルと経験を積みたい方
・向上心があり、成長するための努力ができる方
・自分で調べ、手を動かし、考え、判断しようとすることができる方
・社内外のコミュニケーションが取れる方

※当社セキュリティチームにはサイバー人材育成環境があります。
※サイバー経験が無くともIT関連の基礎知識と向上心があれば可能です。
※経験者、スぺシャリストの方も歓迎します。


●必須要件
以下要件を80%以上満たすこと。
・ネットワークの基礎知識 (IP、ルーティング、FW、プロキシ、DNSなどは必須)
・サーバ、OSの基礎知識 (UNIXやWindowsの基本操作は必須)
・ITインフラ領域で設計・構築・運用の経験があること


●歓迎要件
・IT製品導入のPM

・何かしらの技術領域での経験
<例> ※下記は歓迎する技術要件例です。 下記以外の経験でも歓迎します。 
 -python,PHPなどのWebプログラミング
 -Webアプリケーション開発
 -パケット解析,Log解析
 -SIEM(Elasticsearch Splunkなど)
 -認証システム(ADやSSO,LDAP,Radius,Azure ADやIDaaSなど)
 -MDM(Mobileironなど)
 -Wifiコントローラー(Arubaなど)
 -PCのハーデニング
 -テレワーク環境、VPN
 -脆弱性診断経験(nessus,AppScan,AWS Inspecterなど)
 -ペネトレーションテスト(Metasploitなど)
 -WAF、IPS,FW,Proxy、DNSなどのネットワークセキュリティ
 -NIST SP800-53やCSF、CIC CSC、FISCなどの活用
 など
 
待遇 【雇用形態】
正社員

【給与】
経験・能力を考慮し、当社規定により決定
※前給参照の上検討させて頂きます

【職業安定法改正に伴う労働条件詳細】
◆雇用形態:正社員
◆労働契約の期間:無期
◆裁量労働制の有無:無
◆試用期間の有無:有(3ヶ月)
◆賃金形態:月給制
◆時間外労働:有
◆昇給:有(年1回) 
◆賞与:有(年4回)
◆社保の有無:有
◆正社員採用の場合の試用期間中と試用期間後の労働条件の相違点:無
◆募集者の氏名:アイペット損害保険株式会社
◆喫煙専用室等:有
◆年収:600万〜900万
 ◇モデル年収:604万円
 ◇モデル月給:月給:37万5700円(【基本給】30万4300円【固定残業代】7万1400円)
 ※時間外労働の有無に関わらず、30時間分支給。30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します。
 ※スキルに応じたIT手当あり

【労働条件の通知項目】
(1)業務内容
 雇入れ直後:求人票に記載の内容
 変更の範囲:会社の定める業務

(2)就業場所
 雇入れ直後:本社・各事業所および本人の自宅
 変更の範囲:会社の定める場所(在宅勤務を行う場所を含む)

(3)有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項
 契約更新の有無:更新する場合がある
 ・契約満了1ヶ月前までに双方面談を行い、次により総合的に判断する。
(契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況、業務の進捗状況)
 ・更新上限の有無:無

【就業時間】
9:00〜18:00(休憩1時間)

【休日・休暇】
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆年末年始休暇
◆リフレッシュ休暇
◆ペット休暇
◆特別休暇(慶弔、結婚等)

【福利厚生】
◆各種社会保険完備(協会けんぽ、厚生年金、雇用保険、労災保険)
◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)
◆産前産後休暇制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度
◆育児短時間勤務制度
◆業績連動型賞与(年4回)
◆積立型退職金制度
◆団体長期障害所得補償保険(GLTD)
◆わんアクション応援制度(資格取得補助制度)
◆にゃんコインランチ制度(昼食補助制度)※本社限定
◆ユニバーサルデザインオフィス(車いすが通れるトイレ有)

【その他】
◆「えるぼし」認定
→女性活躍推進法に基づき、女性の活躍推進に関する取組みの実施状況等が優良な企業として、
厚生労働大臣より「えるぼし」認定の最高位である 3 つ星を取得しました。

◆正規雇用労働者の中途採用比率 ※正規雇用労働者=正社員
2021年度:19%、2022年度:13%、2023年度:44% 
勤務地 東京本社 情報システム部 
 テレワークを推奨中
 住所:東京都江東区豊洲5-6-15 NBF豊洲ガーデンフロント6階