技術職

【尼崎】機械・構造センター　構造技術部　構造疲労技術室

職務内容 機械部品や構造物の耐久性に関わる試験・評価解析をお任せいたします。最近、内圧試験の需要が増加しており、将来的にはお客さまと試験要件の定義や提案などへ取り組んで頂きたいと考えています。輸送機業界やエネルギープラント業界では水素やアンモニア活用のテーマが進んでいます。今後、実装や量産化に向けて当社への評価依頼はさらに増加する見込みです。当社でお客さまの開発課題に対してサポートやコンサルティングを行うため、入社5年を目安に評価解析スキルを発揮していただきたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務  応募資格 【学歴】 大学、大学院卒 【必須】 プラント設備に関わったご経験 ★生産技術職・品質管理職・フィールドエンジニア職・技術営業職の方など歓迎いたします。  待遇 【想定年収】 430万円〜670万円　※想定年収：月給＋賞与 月給 282,700円〜404,800円　※諸手当除く 【雇用形態】 正社員（期間の定め無し） ※試用期間３ヶ月（試用期間中の労働条件変更無） 【賃金形態】 月給制 【手当】 早出残業手当、深夜手当、休日出勤手当 等 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月） 【勤務時間】 9：00〜17：30（休憩45分） ※残業あり（残業手当は残業時間に応じて支給） フレックスタイム制度・テレワーク制度あり コアタイム：11:00〜14:00 【所定労働時間】 7時間45分、休憩時間45分 【休日休暇等】 年間121日　完全週休二日制（土日祝）　ゴールデンウィーク、夏季、年末年始 ※各部署のカレンダーに基づき、土／祝のうち10日ほど出勤日がありますが、その日は年次有給休暇取得奨励日です。 年次有給休暇（年間20日 ※入社時期によって異なります。）、慶弔休暇、育児休業、介護休業、産前産後休暇、 リフレッシュ休暇、福祉休暇、短時間勤務制度（育児・介護）　他 【福利厚生】 保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 制度：ライフサイクル支援加算金、選択制確定拠出年金制度、 　　　財形貯蓄制度、従業員持株制度、各種団体保険、融資制度 施設：借上げ寮・社宅制度、健康保険組合契約施設 【退職金制度】 有り 【教育制度】 階層別、課題別、専門技術研修  勤務地 機械・構造センター 構造技術部 構造疲労技術室 【住所】 兵庫県尼崎市道意町6丁目32番地 【最寄駅】 尼崎センタープール前駅（阪神電鉄） 転勤：当面無し 変更の範囲：会社の定める事業所