キャリア採用

[NEW]システム企画（運用）　〜在宅勤務OK、フレックス勤務OK〜

職務内容 ■募集背景 基幹システムや社内OAシステム等の各種システム運用の企画、設計、管理が可能な方を募集します OAヘルプデスク等のシステム運用業務の内製化を図っており、作業集約等によるコスト削減や、更なる運用の高度化・自動化を目指しています ■役割・・・オペレーションは協力会社が実施します ・システム更改や新規開発案件において、開発ベンダーが作成する運用設計書、監視設計書等のレビューおよび品質管理 ・OAヘルプデスク等の運用業務の社内での巻き取り（内製化)の推進や、運用品質向上、コスト削減を目的とした業務改善やツール導入の企画・推進 ・システム運用に関する手続き等の整備・見直し・効率化 ・ベンダー・協力会社への作業指示・進捗管理、本番環境での作業承認、セキュリティ関連のチェック等 ・システムのID管理や不正アクセスログチェックなどの運用設計・改善 ・システム障害発生時の統制窓口、関係者へのエスカレーション ■ポジション 運用管理マネージャー、運用管理担当 ※ご経験に基づき決定します。担当（メンバークラス）の場合は、経験を積んだ後にマネージャとして業務改革を推進頂く等のキャリアを想定 ■キャリアパス　 ・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能 ・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門等へのキャリアアップも可能 ■当行について 〜基盤のある新しい銀行〜 　私たちローソン銀行は、2018年9月に開業した新しい銀行です。 ローソンと同じ企業理念、「私たちは、“みんなと暮らすマチ”を幸せにします。」のもと、いつでも簡単に、誰でも安心して、やりたいことがすぐできる、「お客さまにいちばん近い銀行」になるというビジョンを掲げています。 　私たちの強みは、全国14,000台を超えるATMのネットワークとそれを利用してくださるお客さま、ATM提携を中心とした提携金融機関のお客さまとのネットワーク、ローソングループの店舗やオーナーさまとお客さま、金融と流通の業際というユニークなポジション、ローソングループのブランド力。 　これらの強みを活かして、開業当初に目指した3年度目の単年度黒字を達成、2020年度中間期には繰越損失も解消し、着実に利益を積み上げてまいりました。開業からの3年間で銀行としての基盤を構築したのち、さらなる成長に向けて、ATMを時代の変化に合わせて進化させるとともに、そのネットワークの拡大を進め、コンビニエンスストア事業の発想で、必要な時に必要な金融サービスをお客さまにご提供することを目指しています。 ■求める人材像 　私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。 　また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業部署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。 共感とチャレンジ精神：私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方 当事者意識と推進力：少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方 協働とコミットメント：多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方  応募資格 【必須要件】 ・システム運用の設計、管理または改善の実務経験のある方 ・自ら進んで課題等を改善していく意欲がある方 ・社内外の関係者と協調しながら仕事を進められる方 ・新しい技術や業務改善に前向きに取り組める方 ・少数精鋭の業務運営を志向しており、品質と効率のバランスを追求できる方 【歓迎要件】 ・AWS等のクラウド環境における運用設計または運用経験 ・システム運用の効率化、業務改善の経験 ・ベンダー管理または委託先管理の経験 ・ITIL等のフレームワークに基づく運用管理経験 ・ミッションクリティカルなシステムの運用経験 ・OA基盤の運用経験  待遇 ■募集ポジション 　管理職またはメンバークラス（非管理職） 　＊経験に基づき決定 ■給与 　メンバークラス 　年収400万円〜1,000万円　月給24万円〜57万円　（別途時間外手当あり） 　管理職クラス 　年収1,000万円〜年収1,400万円　月給57万円〜74万円 　＊記載給与は、標準評価の賞与を含んでいます。賞与は、会社業績、 　　個人業績評価により変動します。 　＊時間外手当は、メンバークラス（非管理職）のみ支給対象です。 ■通勤交通費　 　全額支給（ただし非課税限度額が上限。当行規程により支給） ■勤務時間 　8:40〜17:40（休憩1時間） 　＊フレックスタイム制 　＊コアタイム10:00〜15:00、標準労働時間1日8時間 ■試用期間 　3ヶ月、条件等の変更はありません。 ■休日休暇等 ・土日祝日休み ・年末年始休み（12/31〜1/3） ・有給休暇（10日〜＊）、入社日に付与します。 　＊付与日数は入社月によって異なります。 　　有給休暇は半日単位、時間単位でも取得可能です。 ・My Time休暇 　年1回5営業日連続で特別休暇を取得できる制度です。 ・ポンバケ（ミニ連続休暇） 　年1日特別休暇を付与します。土日祝日や有給休暇と組み合わせて、2　 　日以上の連続休暇を取得できる制度です ・積立有給休暇 　失効した有給休暇を、最大40日まで積み立てることが出来る制度で　 　す。病気やけがの療養、介護や看護のため、年次有給休暇をすべて取 　得した後、取得することが出来ます。 ・ボランティア休暇 　平日のボランティア活動に対して年間3日間、ボランティア休暇が取得　 　できます。 ・育児休業 　最長で子どもが3歳になるまで取得できます。 ・その他休暇制度等 　慶弔休暇、看護休暇、介護休暇、育児、介護のための時短制度あり。 ■副業 　事前の許可を前提に副業に従事することができます。 ■社会保険 　全加入 ■退職金制度 　あり、確定拠出年金制度。一定額を拠出金として会社が負担。 ■定年 　60歳、再雇用制度あり ■その他福利厚生 　・ベネフィットステーションの利用 　・ローソングループ従業員福祉会　 ■新入社員フォローアップ 　入社した社員が溶け込めるように、入社後半年間、メンター社員がサ　 　ポートします。　 ■研修制度 　e-learning導入  勤務地 リモートワークと出社の両立した働き方を推奨しています。 システム部門は、柔軟な働き方を実践しています。働く場所（自宅か大崎本社か）と働く時間（フレックスタイム制）を社員が一番パフォーマンスが上がるように選んだ働き方を実践しています。 【本社所在地】 東京都品川区大崎二丁目1番1号　 ThinkPark Tower 5階 【アクセス】 JR山手線/JR埼京線/JR湘南新宿ライン/東京臨海高速鉄道りんかい線 「大崎駅」下車　南口改札直結　徒歩2分