富士レビオ株式会社＜生産本部＞

【FRI】生産技術部 体外診断薬の生産設備設計・開発（機械）

職務内容 ＜募集概要＞ 富士レビオでは臨床検査薬や検査機器等の開発・製造・販売を行っています。 生産設備課は、臨床検査薬の生産設備の開発および工場への導入を担当しています。 大型生産設備の導入等、生産技術に係る案件が複数進んでいることから、体制強化のためメカトロニクスを専門とする生産設備開発者を募集いたします。 ＜主な職務内容＞ ・外部設備メーカーとの設備開発及び導入の推進（仕様の設定、検証計画策定と推進、社内手続きの推進等） ・各工場設置済の生産設備の不具合改善対応 ・各工場の生産プロセス改善に関する提案とメカ設計 ＜想定配属部門＞ 生産本部　生産技術部　生産設備課 （生産設備課の業務領域） ・生産ラインレイアウトの検討：工場と協力して、生産ラインの配置や設計を行う。 ・新規設備の選定・導入：生産に必要な新しい設備の選定、導入計画、設置などを担当。 ・突発的なトラブル対応：内容に応じて、工場と連携しながら対応。設備課が主導する場合もある。 ※定期的な保全・メンテナンスは各工場にて対応しています。 ＜本ポジションの魅力＞ 発注側のメカトロニクスの専任者（主担当）として、生産設備導入をリードしていただきます。当社の生産設備のサイクルは2−3年が目安であり、導入する工場も複数あることから、主担当として多くのプロジェクトのリーダー経験を積みスキルアップを目指せる環境があります。  応募資格 ＜学歴＞ 大卒以上 ＜免許・資格＞ 普通自動車運転免許 ＜職務経験＞ Must： ・設備や装置などのCAD(2Dまたは3D)を用いたメカトロニクスの設計経験 Better： ・社内外の品質規制に準拠した不具合発生時の改善対応経験 ・3DCADおよび3Dプリンターを用いた造形物の製作等の経験 ・海外パートナーとの技術コミュニケーションを想定した英会話の能力 ＜その他（スキル・知識）＞ ・体外診断薬の生産設備開発を担当している部署であるため、生物~化学系の基礎知識があれば尚可 ＜人材の特性（コンピテンシー）＞ ・論理的な仕事の進め方をするかた ・社内外の仲間と良好な人間関係を築けるかた ・業務手順や指示について遵守するとともに、改善に前向きであること ・協調性と実行力があり、責任を持って業務をやり遂げる力  待遇 ≪勤務条件≫ ■雇用形態：正社員　※試用期間2ヵ月 ■想定年収：500万円〜650万円 ■賃金形態：月給制　※経験、能力を考慮し当社規定により優遇 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：残業時間に応じて支給　※管理職の場合は残業代支給無 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■その他制度：団体生命保険、社員持株会 ≪就業時間≫ ■勤務時間：9時〜17時30分（休憩60分） ■フレックスタイム制：有（コアタイム 11時〜14時） ■リモートワーク制：有（週2回まで） ≪休日・休暇≫ ■休日：毎週2日（原則、土・日・祝日）、年末年始（12月28日〜1月4日） ※所属部署・勤務地により休日を振替えることがある ■休暇： 年間休日平均：127日 有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日）、その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引　等） ≪その他≫ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙。H.U.グループでは国内各社、事業所を対象に、社内での喫煙、および就業時間内の喫煙を全面的に禁止しています。  勤務地 富士レビオ研究開発センター（東京都八王子市小宮町153） JR日野駅から路線バスで約10分 ※車通勤不可