富士レビオ株式会社＜海外事業本部＞

【FRI】海外事業本部 海外事業部 学術（担当者）

職務内容 富士レビオの成長戦略の中心であるCDMO事業において、学術担当として、顧客である海外企業に対して日本発の技術を世界に広げるための学術活動の推進を担っていただきます。 ＜募集背景＞ 富士レビオの成長戦略の中心であるCDMO事業では、富士レビオのユニークマーカーの原料供給や特許ライセンシングが増加しています。ユニークマーカーであるからこそ、顧客企業に対して学術的な側面から優位性を説明し価値を売り込む必要性が高まっています。また、既存顧客からは、ユニークマーカーの認知・ブランドを築くために、KOLとの研究や市場開発を共同で推進したいといったリクエストが増えています。他にも、富士レビオ・顧客企業・製薬企業が連携して市場を形成する動きも始まっております。 CDMO事業の顧客は多くが海外企業であることから、英語で学術的な活動を推進する必要性が上がっております。それに対応し、日本発の技術を世界に広げることをリードしていただける学術担当者を募集いたします。 ＜主な職務内容・期待役割＞ ・CDMO事業部員と協力して顧客企業候補への原料供給・特許ライセンスの提案を行う。その際、特に学術面をリードする ・顧客企業からのリクエスト（例：KOLとの研究、市場開発の推進）に応え連携して実行する ・富士レビオ内にいる海外学術メンバーから経験やノウハウを吸収する。 ・富士レビオ内の製品企画（マーケティング）部や研究開発部と密に連携し、富士レビオのユニークマーカーの知識を獲得する。時には、富士レビオ自身がLumipulseで行う学術活動にも参画する ＜配属先＞ 海外事業本部 海外事業部  応募資格 ＜学歴＞ 大卒以上 ＜資格・免許＞ 特に無し ＜職務経験＞ Must： ・IVDまたはCROや製薬企業において学術活動を推進した経験（必須） ・海外出張が問題ないこと ＜その他（スキル・知識）＞ ・英語力：ビジネス上級レベル（製品説明や疾患に関するディスカッションができるレベル） ※必須 ＜人材の特性（コンピテンシー）＞   待遇 ≪勤務条件≫ ■雇用形態：正社員　※試用期間2ヵ月 ■想定年収：700万円〜850万円 ■賃金形態：月給制　※経験、能力を考慮し当社規定により優遇 ■通勤手当：会社規定に基づき支給 ■残業手当：残業時間に応じて支給　※管理職の場合は残業代支給無 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■退職金：有 ■社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■その他制度：団体生命保険、社員持株会 ≪就業時間≫ ■勤務時間：9時〜17時30分（休憩60分） ■フレックスタイム制：有（コアタイム 11時〜14時） ■リモートワーク制：有（週3回まで） ≪休日・休暇≫ ■休日：毎週2日（原則、土・日・祝日）、年末年始（12月28日〜1月4日） ※所属部署・勤務地により休日を振替えることがある ■休暇： 年間休日平均：127日 有給休暇（入社時付与、計画年休：年10日取得推奨、最大法定＋3日）、その他特別休暇（結婚、生理、つわり、出産、育児、介護、忌引　等）  勤務地 赤坂本社（東京都港区赤坂1-8-1　赤坂インターシティAIR）